Харківська обласна рада
БАЗА ДАНИХ НОРМАТИВНИХ ДОКУМЕНТІВ
Головна
Зміст
Допомога
Харківська обласна рада
КОМЕНТАРІ, РОЗ'ЯСНЕННЯ
ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
1. До запровадження (з 1 липня 2002 р.) нового розміру мінімальної заробітної плати (165 грн.) ми, соціальні працівники територіального центру, одержували 15%. У липні цю доплату вже не нарахували. Чому? 2. Оскільки робота соціального працівника пов'язана із заготівлею для одиноких непрацездатних громадян вугілля на зиму, виконанням робіт на присадибних ділянках, носінням води у відрах тощо (соціальні працівники - це переважно жінки), які норми встановлено на ці роботи? 3. Чи зобов'язані видавати соціальним працівникам спецодяг, мило, рукавички тощо? В.Варзухіна, смт Панютине Харківської обл.
1. Чи може бути підвищено на 15% посадовий оклад головного лікаря за наявність амбулаторного відділення? 2. Як установити доплати за шкідливі умови праці, якщо місцева санепідемстанція відмовляється обстежити робочі місця на шкідливість умов праці, а коштів, щоб оплатити це обстеження обласній санепідемстації, не вистачає?
1. Яким має бути посадовий оклад медичної перев'язувальної сестри, якщо в неї є вища кваліфікаційна категорія "медсестра стаціонару"? 2. Який розмір доплати за шкідливі умови праці може бути встановлено медсестрі СНІД-кабінету поліклініки? 3. Чи можна вважати бухгалтерію центральної районної лікарні централізованою і як оплачувати працю її працівників? ЦРЛ, м. Овідіополь Одеської обл.
3859 Рабочий перерыв не оплачивается Для медработников стационара круглосуточного пребывания при территориальном центре для одиноких и престарелых установлен суточный режим работы и применяется суммированный учет рабочего времени. В течение суток им предоставляется 2,5 часа на отдых и прием пищи. Время на отдых и прием пищи бухгалтерией предприятия не оплачивается, хотя медперсонал не покидает отделение во время дежурства и фактически находится в стационаре круглые сутки. Правомерны ли действия бухгалтерии стационара?
Бухгалтер районної лікарні виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника бухгалтерії. В цей період йому встановлюють надбавку за складність, напруженість у роботі в розмірі 50% посадового окладу. Як правильно встановити цю надбавку (на всю нараховану заробітну плату чи лише на схемний посадовий оклад)?
В яких розмірах може бути встановлено посадові оклади дезінфектору будинку дитини, надбавки й доплати до них? За який період може бути зроблено перерахунок зарплати в разі виявлення помилок? М.Попович, м.Свалява Закарпатської обл.
Виходячи з якої зарплати (з урахуванням доплати за ненормований робочий день чи без неї) підвищують тарифні ставки водіям санітарного автотранспорту за роботу в особливому режимі? О.Руда, Г.Зарубенко, м. Вінниця
За яких умов працівникам (бухгалтеру, інспектору з -2цА кадрів) територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян може бути встановлено надбавку в розмірі до 50% посадового окладу?
За якою ставкою заробітної плати зобов'язані нараховувати доплати водіям станції швидкої медичної допомоги за роботу вночі та в святкові дні? Чи зобов'язані оплачувати перенесення хворих, якщо бригаду недоукомплектовано санітаром? Н.Цуркан, м. Білгород-Дністровський Одеської обл.
Мене було прийнято на роботу за посадою спеціаліста по ранній соціальній реабілітації дітєй-інвалідів відділення при управлінні праці та соціального захисту населення, яку згодом перейменовано на соціального педагога. Маю понад 11 років педагогічного стажу, в тому числі за посадою соціального педагога — понад шість років. Який у мене має бути посадовий оклад? Чи маю право на доплату за завідування, якщо посади завідуючого відділенням у штаті немає, але фактично виконую цю роботу? Якою має бути тривалість мого робочого часу?
На які виплати маю право, якщо працюю санітаркою в школі-інтернаті по 12 годин на день (через день), у тому числі у вихідні дні і водночас у гардеробі та на прохідній? Ю.Линенко, с.Топільниця Львівської обл.
Працюю заступником головного лікаря (начмедом). Маю кваліфікаційну категорію лікаря швидкої допомоги. Переважно займаюсь забезпеченням швидкої допомоги. Чи маю право на оплату кваліфікаційної категорії? В.Бакуменко, м. Харків
СЕСТРА ХАЗЯЙКА
Чи зараховується до стажу державної служби: — період служби в Державній службі охорони при районному та обласному відділах внутрішніх справ МВС України в Івано-Франківській області на посадах міліціонера дивізіону, чергового, старшого інспектора, командира батальйону, заступника начальника? — період служби на посаді міліціонера (молодший начальницький склад дивізіону відділу внутрішніх справ Кременчуцького міськвиконкому), якщо потім обійняв посаду інспектора (середній начальницький склад) цього відділу внутрішніх справ МВС України?
Чи зберігається за лікарем-терапевтом вищої категорії дільничної лікарні надбавка за тривалість безперервної роботи (40%) у разі переведення його на посаду головного лікаря цієї самої лікарні? Як оплачуватиметься його праця загалом?
Чи зберігається за фельдшером виїзної бригади станції швидкої медичної допомоги надбавка за тривалість безперервної роботи в установленому розмірі після переведення його на посаду заступника головного лікаря по медсестринському персоналу - головного фельдшера? О.Крамаренко, м. Чернівці
Чи маю право я, касир центру реабілітації інвалідів, на надбавку до посадового окладу (25%) у зв'язку з шкідливими умовами праці? Л.Лавошник, м. Луганськ
Чи мають право зобов'язувати медсестер-анестезісток чергувати вдома, не оплачуючи це чергування?
Чи мають право на надбавку за тривалість безперервної роботи старші медичні сестри терапевтичних відділень поліклінік?
Чи мають право на підвищення схемних посадових окладів за двома підставами лікарі й медсестри стаціонарного онкологічного відділення, якщо вони зайняті на роботах: з тривалим застосуванням великих доз хіміотерапевтичних препаратів; з хімічними речовинами, віднесеними до алергенів?
Чи має право дитячий будинок-інтернат установити доплату працюючій пенсіонерці за звання "Заслужений працівник охорони здоров'я Української РСР", якщо вона одержує пенсію за особливі заслуги перед Україною?
Чи має право завідувачка відділення медико-соціальної реабілітації при територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів на суміщення посади соціального педагога цього самого відділення?
Чи має право на 25%-ве підвищення посадового окладу бібліотекар, зайнятий обслуговуванням дітей, котрі перебувають у психоневрологічному санаторії? С.Король, м. Кременчук Полтавської обл.
Чи має право начальник адміністративної групи на доплату за виконання обов'язків інспектора з кадрів (посада інспектора вакантна)? Д.Задворна, м. Славута Хмельницької обл.
Чи справді з 1 лютого 2002 р. завідувачам бібліотек та медичним сестрам спеціальних шкіл-інтернатів підвищено посадові оклади на 15%? Р.Гонтар, В.Семенченко, смт Нова Прага Кіровоградської обл.
ШКІДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ
Як оплачувати працю медичних сестер, зайнятих на роботах у хірургічному кабінеті стоматологічної поліклініки? На які пільги вони мають право?
Яким може бути максимальний розмір надбавки за тривалість безперервної роботи лікарів і медсестер амбулаторії при селищній раді, лікаря і фельдшера швидкої медичної допомоги при цій амбулаторії?
Якщо схемний посадовий оклад головного лікаря за п. 1.7 наказу Міністерства праці та соціальної політики і МОЗ України від 06.04.2001 р. N 161/137 приведено до схемного посадового окладу завідувача хірургічним відділенням, якими мають бути схемні посадові оклади заступників керівника з економічних посад та з числа лікарів, кваліфікаційні категорії яких відрізняються від категорії головного лікаря? Центральна бухгалтерія центральної міської лікарні, м. Білгород-Дністровський Одеської обл.
Які нині (після визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів за його постановою від 18.05.2001 р. N 541 умови встановлення надбавок за ненормований робочий день водіям легкових і санітарних автомобілів та автомобілів швидкої медичної допомоги? О.Кувічка, м. Полтава
Copyright © 1996 - 2024 by LICA