ВІДПУСТКУ МОЖНА РОЗДІЛИТИ

Чи має право працівник поділити на частки свою відпустку?

Відповідно до статті 12 Закону "Про відпустки" від 15.11.1996 року із змінами від 02.11.2000 року щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості, але за обов'язкового дотримання таких умов:

а) основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів;

б) невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини.

По материалам газеты "Юридичний вісник України"