Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи (додається).

2. Дія цієї постанови поширюється на наукових працівників наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної і комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств.

3. Установити, що:

науковим працівникам, які мають право на виплату надбавок за стаж наукової роботи і за стаж науково-педагогічної роботи, виплачується одна надбавка згідно з цією постановою;

витрати, пов'язані з виплатою надбавки за стаж наукової роботи, провадяться у межах коштів, передбачених державним та комунальним науковим установам та організаціям, закладам вищої та післядипломної освіти на оплату праці.

4. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 609 (609-2003-п) "Про виплату надбавки за стаж наукової роботи" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 18-19, ст. 827).

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 494

1. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується:

науковим працівникам, які пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (848-19) та Положенням про атестацію наукових працівників (1475-99-п) , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), і працюють у наукових установах та організаціях, закладах вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установах, організаціях та підприємствах на посадах, зазначених у переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257 (257-2004-п) (Офіційний вісник України, 2004 р., N 10, ст. 590), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2017 р. N 248;

особам, які працюють за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" (va327609-10) , затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. N 327, у наукових підрозділах наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності та пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (848-19) та Положенням про атестацію наукових працівників (1475-99-п) , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063).

Науковим працівникам, визначеним абзацом другим цього пункту, які згідно із пунктом 5 Положення про атестацію наукових працівників (1475-99-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), не підлягають атестації та працюють на відповідних посадах або за якими згідно із законодавством зберігається середня заробітна плата, виплата надбавки за стаж наукової роботи зберігається до проходження ними атестації.

2. До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж наукової роботи, зараховується:

час роботи, зазначений у статті 35 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (848-19) ;

час роботи на посадах наукових працівників державних наукових установ і організацій, закладів вищої освіти та інших державних установ, організацій та підприємств колишнього СРСР та союзних республік СРСР;

час роботи осіб за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" (va327609-10) , в наукових підрозділах державних наукових установ та організацій, вищих навчальних закладів (університетів, академій, інститутів) та державних підприємств, які пройшли державну атестацію згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (848-19) , за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності;

стаж державної служби.

3. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується щомісяця науковим працівникам залежно від стажу наукової роботи у таких розмірах:

------------------------------------------------------------------

          Стаж наукової роботи       |Розмір щомісячної надбавки,

                                     |відсотків посадового окладу

------------------------------------------------------------------

понад 3 роки                                       10 

понад 10 років                                     20 

понад 20 років                                     30 

4. Документами для визначення стажу наукової роботи є трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

5. Надбавка за стаж наукової роботи нараховується щомісяця виходячи з посадового окладу наукового працівника за основним місцем роботи. За місцем роботи за сумісництвом надбавка за стаж наукової роботи не виплачується.

У разі коли науковий працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, надбавка за стаж наукової роботи нараховується до посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).

6. Науковим працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за стаж наукової роботи, надбавка встановлюється з початку наступного місяця, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, зберігаються в науковій установі, закладі вищої освіти, закладі післядипломної освіти в інших державних установах, організаціях та підприємствах, або з дня подання таких документів працівником.