УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
1. Затвердити розміри:
підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 1;
додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 2.
2. Установити, що працівникам установ і закладів освіти, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) на кількох підставах, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
3. Запровадити поетапне, починаючи з 1 травня 2007 р., введення затверджених цією постановою розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності із застосуванням їх в повному обсязі з 1 січня 2008 року.
З 1 травня 2007 р. виплата зазначених розмірів підвищення та додаткової оплати здійснюється в межах затвердженого фонду заробітної плати в обсязі 50 відсотків встановленого розміру. Конкретний розмір виплат встановлюється керівником установи або закладу освіти.
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 28
Найменування підвищення
|
Відсоток
посадового
окладу (ставки
заробітної
плати)
|
За педагогічні звання
|
Учитель-методист, викладач-методист, майстер
виробничого навчання I категорії
|
15
|
Вихователь-методист,
педагог-організатор-методист, старший
вожатий-методист, практичний психолог-методист,
керівник гуртка-методист, старший учитель,
старший викладач, старший вихователь, майстер
виробничого навчання II категорії
|
10
|
За знання та використання в роботі іноземної мови
|
Керівні та педагогічні працівники вищих
навчальних закладів I-II рівня акредитації,
спеціалізованих загальноосвітніх навчальних
закладів з поглибленим вивченням іноземної
мови, які володіють іноземною мовою і
застосовують її в практичній роботі
|
10
|
Керівні та педагогічні працівники дошкільних
навчальних закладів, в яких спілкування з
дітьми здійснюється іноземною мовою
|
5
|
За роботу в певних типах навчальних закладів*
|
Керівні та педагогічні працівники гімназій,
ліцеїв, колегіумів, коледжів,
гімназій-інтернатів, ліцеїв-інтернатів,
колегіумів-інтернатів, вищих
професійно-технічних навчальних закладів, вищих
художніх професійно-технічних навчальних
закладів, професійно-художніх училищ, художніх
професійно-технічних училищ
|
10
|
Керівні працівники, діяльність яких
безпосередньо пов'язана з навчально-виховним
процесом, педагогічні працівники, помічники
вихователів шкіл-інтернатів і інтернатів
загального типу, інтернатів-ліцеїв,
інтернатів-гімназій, інтернатів-колегіумів,
училищ фізичної культури
|
10
|
Керівні працівники, діяльність яких
безпосередньо пов'язана з навчально-виховним
процесом, педагогічні працівники та помічники
вихователів загальноосвітніх, вищих I-II рівня
акредитації, професійно-технічних навчальних
закладів (або за наявності в них груп) для
дітей, які потребують корекції фізичного та/або
розумового розвитку
|
25
|
Педагогічні працівники та помічники вихователів
дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних,
професійно-технічних, вищих I-II рівня
акредитації навчальних закладів (класів, груп)
для дітей і підлітків, які потребують тривалого
лікування або особливих умов виховання, а також
ці категорії працівників у
приймальниках-розподільниках для неповнолітніх,
виховних колоніях, у загальноосвітніх та
професійно-технічних навчальних закладах при
виправних установах, спеціальних
професійно-технічних навчальних закладах, у
дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах,
школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей,
позбавлених батьківського піклування, будинках
дитини
|
20
|
Керівні працівники, діяльність яких
безпосередньо пов'язана з навчально-виховним
процесом, загальноосвітніх навчальних закладів
для дітей і підлітків, які потребують тривалого
лікування або особливих умов виховання, а також
ці категорії працівників у вищих I-II рівня
акредитації, професійно-технічних навчальних
закладах (або за наявності в них груп) з
підготовки працівників з числа учнів, які мають
вади у фізичному чи розумовому розвитку, у
приймальниках-розподільниках для неповнолітніх,
у загальноосвітніх навчальних закладах при
виховних колоніях та при виправних установах,
спеціальних професійно-технічних навчальних
закладах, професійно-технічних навчальних
закладах при виховних та виправних установах, у
дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах,
школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей,
позбавлених батьківського піклування, у
дошкільних навчальних закладах для дітей, які
потребують корекції фізичного та/або розумового
розвитку чи тривалого лікування
|
20
|
Педагогічні працівники та помічники вихователів
у дитячих будинках, дитячих
будинках-інтернатах, школах-інтернатах для
дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського
піклування, будинках дитини (класах, групах) з
контингентом дітей, які потребують корекції
фізичного та/або розумового розвитку чи
тривалого лікування; у протитуберкульозних
установах, закладах, відділеннях для дітей,
хворих на активні форми туберкульозу
|
30
|
Керівні працівники, діяльність яких
безпосередньо пов'язана з навчально-виховним
процесом, у дитячих будинках, дитячих
будинках-інтернатах, школах-інтернатах для
дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського
піклування, з контингентом дітей, які
потребують корекції фізичного та/або розумового
розвитку чи тривалого лікування
|
30
|
Керівники, їх заступники, діяльність яких
безпосередньо пов'язана з навчально-виховним
процесом, завідувачі філіалів, старші майстри,
майстри виробничого навчання
професійно-технічних навчальних закладів з
підготовки робітників для підприємств
вугільної, сланцевої промисловості, чорної і
кольорової металургії і організацій, що
проводять гірничо-капітальні роботи
|
5
|
Інші підвищення
|
Керівники вищих навчальних закладів I-II рівня
акредитації, міжшкільних навчально-виробничих
комбінатів, центрів, професійно-технічних
навчальних закладів (професійно-технічних
училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів
та інших типів закладів, що надають робітничу
професію) з кількістю учнів (студентів) понад
800 - за кожні 600 учнів понад 800; керівники
загальноосвітніх навчальних закладів з
кількістю учнів понад 1000 - за кожні 700 учнів
понад 1000
|
5
|
Керівники шкіл та їх заступники з навчальної
роботи, в обов'язки яких входить керівництво
групами продовженого дня, залежно від
кількості таких груп у закладі
|
5
|
Керівник Київського міського Палацу школярів та
юнацтва порівняно з максимальним розміром
посадового окладу директора позашкільного
закладу з кількістю учнів (вихованців) понад
600
|
10
|
Керівники найбільших позашкільних навчальних
закладів, завідувачі відділів, лабораторій,
кабінетів Київського міського Палацу школярів
та юнацтва, керівники оздоровчих таборів з
цілодобовим перебуванням дітей та підлітків
|
5
|
Завідувачі дошкільних навчальних закладів з
середньомісячною кількістю дітей понад 60, за
кожні наступні 60 дітей; з цілодобовим
перебуванням дітей або такі, де є групи (група)
з цілодобовим перебуванням дітей
|
3
|
Старші викладачі вищих навчальних закладів
I-II рівня акредитації
|
на 5 відсотків
ставки
заробітної плати
викладача вищої
категорії
|
Старші майстри, майстри виробничого навчання
професійно-технічних навчальних закладів, в
яких здійснюється навчання професіям художніх
ремесел
|
5
|
Методисти інститутів (центрів) підвищення
кваліфікації, перепідготовки, удосконалення
учителів, центральних, обласних
навчально-методичних (методичних) кабінетів
(центрів)
|
на 15 відсотків
ставки
заробітної плати
викладача вищої
категорії
|
Директори, консультанти, психологи центрів
професійного розвитку педагогічних працівників
та методисти організаційно-методичних кабінетів
обласних дитячих клінічних лікарень
|
на 10 відсотків
ставки
заробітної плати
викладача вищої
категорії
|
Завідувачі навчальною (педагогічною) частиною
лікарні або санаторію та педагогічні працівники
установ охорони здоров'я та соціального захисту
|
15-20
|
Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм
гурткової роботи за керівництво зразковими і
народними учнівськими колективами -
розроблення, апробацію та впровадження
авторських програм, нових експериментальних або
нетрадиційних методик та їх впровадження,
неодноразову підготовку учасників і переможців
конкурсів, оглядів, олімпіад, турнірів,
змагань, виставок учнівської молоді на
державному та обласному (міському мм. Києва та
Севастополя) рівні, науково-дослідницьку та
науково-експериментальну роботу з учнями,
підготовку учнів до походів другої і вище
категорії складності, за звання "Народний
майстер"
|
10
|
* У разі, коли педагогічні працівники мають право на підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) одночасно на різних підставах, тобто в закладах для дітей, які мають дві і більше вад розвитку або мають дефекти розвитку і потребують тривалого лікування, посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на загальних підставах, але не більше ніж 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Найменування доплат
|
Відсоток
посадового
окладу
(ставки
заробітної
плати)
|
За завідування:
|
навчальними кабінетами або лабораторіями у вищих
навчальних закладах I-II рівня акредитації
|
10-15
|
спортивними залами у загальноосвітніх навчальних
закладах, професійно-технічних та вищих навчальних
закладах I-II рівня акредитації, стрілецькими тирами
та кімнатами зберігання зброї
|
10
|
вечірніми, заочними відділеннями, відділеннями за
спеціальністю
|
15
|
інтернатами при школах, загальноосвітніми, музичними
та художніми школами, хоровими, хореографічними,
цирковими, музично-хореографічними училищами
|
10
|
навчально-консультаційними пунктами заочних відділень
шкіл, заочних і вечірніх (змінних) середніх
загальноосвітніх шкіл з очно-заочними формами
навчання, для сліпих і слабозорих, глухих і
слабочуючих
|
10
|
господарством у вечірніх (змінних) загальноосвітніх
навчальних закладах та інтернатах при школах (за
умови відсутності посади завідувача господарством)
|
10
|
гуртками, за керівництво відділом позашкільного
навчального закладу (за умови відсутності посади
завідувача відділом)
|
15
|
майстернями та паспортизованими музеями позашкільних
навчальних закладів
|
15-20
|
навчальними кабінетами, лабораторіями, куточками
живої природи, дендропарками, зимовим садом,
навчально-дослідними ділянками, теплицями
позашкільних навчальних закладів
|
10-15
|
Інші види діяльності
|
Педагогічним працівникам:
|
|
за проведення позакласної роботи з фізичного
виховання учнів у загальноосвітніх навчальних
закладах усіх типів і найменувань (крім
шкіл-інтернатів для дітей-сиріт і дітей, позбавлених
батьківського піклування)
|
10-40
|
за проведення позакласної роботи з фізичного
виховання учнів у школах-інтернатах для дітей-сиріт і
дітей, позбавлених батьківського піклування, дитячих
будинках для дітей шкільного віку та дитячих будинках
інтернатного (змішаного) типу
|
30
|
за керівництво початковими, вечірніми (змінними)
загальноосвітніми навчальними закладами, музичними
школами-семирічками і художніми школами з кількістю
до 50 учнів
|
25
|
Старшим викладачам, викладачам вищих навчальних
закладів I-II рівня акредитації у закладах з
підготовки працівників мистецтв
|
10
|
Керівникам, заступникам керівників, які відповідають
за організацію навчально-виробничої роботи, та
старшим майстрам професійно-технічних навчальних
закладів, де створені вечірні (змінні) групи
|
15
|
Майстрам виробничого навчання професійно-технічних
навчальних закладів за керівництво майстернею, а
також за організаційне та методичне керівництво
навчально-виробничою діяльністю всіх майстрів за
професією
|
15
|
Вчителям, викладачам, на яких покладено
обслуговування електронно-обчислювальної техніки
|
5-10
|
Працівникам, які відповідають за ведення діловодства
та бухгалтерського обліку
|
10
|
Лаборантам денних середніх загальноосвітніх
навчальних закладів за виконання обов'язків
лаборантів вечірніх (змінних) середніх
загальноосвітніх навчальних закладів
|
5
|
Керівникам, заступникам керівників вищих навчальних
закладів I-II рівня акредитації та
професійно-технічних навчальних закладів, учні яких
проживають у гуртожитках
|
10
|