Может ли работник предприятия - один из учредителей общества -
    продать    долю  в  имуществе  общества  третьему   лицу   (не  
    учредителю)  так,    чтобы  расчеты  по  такой  продаже  и  по 
    подоходному  налогу  были произведены им самостоятельно, минуя 
    бухгалтерию общества?

    * * *

    Ваш вопрос -  еще  одно  свидетельство  того,  что  бухгалтеру
приходится   заниматься    самыми    разнообразными    проблемами.
Разумеется, будь в штате вашего предприятия юрист, он  ответил  бы
на него без труда. Однако подобные вопросы то и дело встречаются в
редакционной почте, поэтому отвечаем на страницах журнала.
    По  нашему  мнению,  ничто  не  мешает  учредителю   поступить
описанным вами способом.  Такой вывод мы делаем  из  анализа  норм
Закона "О хозяйственных обществах" ( 1576-12 ) (далее - Закон).
    Как известно, существуют две формы  добровольного  расставания
участника ООО со своими корпоративными правами {1}:  уступка  доли
(ст. 53 Закона ( 1576-12 ) {2}) и выход из общества (ст. 54 {3}).
    При выходе из ООО (ст. 54) уставный фонд общества уменьшается.
Кроме того, выходящий учредитель на основании ст. 54 претендует на
получение стоимости части имущества ООО, пропорциональной его доле
в УФ. Причем выплата производится самим ООО.
    Понятно, что в этом случае расчеты мимо бухгалтерии не пройдут
никак.  Следовательно,  на  бухгалтера  тяжким  бременем  ляжет  и
проблема подоходного.
    С уступкой доли - возможны варианты.  В соответствии со ст. 53
Закона участник ООО имеет право уступить (продать) свою  долю  (ее
часть) одному или нескольким участникам данного общества,  а  если
иное не закреплено в учредительных документах, то и третьим лицам.
Кроме  того,  возможна  продажа  доли  самому  обществу.   Законом
установлены следующие требования к передаче доли:
    - передача  возможна  только  после  полного  внесения  взноса
участником, который ее уступает;
    - участник, передающий свою долю,  должен  проинформировать  о
своих намерениях остальных участников;
    - в случае возмездной передачи доли (купли-продажи  или  мены)
участник  может  уступить  ее  третьему  лицу  только  с  согласия
остальных участников;
    -  другие   участники   имеют   преимущественное   право    на
приобретение уступаемой доли пропорционально их долям  в  уставном
фонде общества или в другом оговоренном ими размере.
    Уступка доли, в отличие от выхода из ООО,  оставляет  величину
УФ прежней - сменяется лишь собственник уступаемой доли.  При этом
величина компенсации определяется сторонами  самостоятельно  и  не
привязана к стоимости части имущества, пропорциональной доле в УФ.
    При продаже доли другим участникам или третьему лицу  общество
как хозяйствующий субъект в расчетах не задействовано.  Соглашение
заключается между старым и новым участником,  и  ООО  не  является
здесь  стороной  договора.  Так  что  данная  операция  не  влечет
изменений в структуре  активов  и  обязательств  и  в  собственном
капитале   предприятия,   а   компенсация   за    проданную   долю
выплачивается  из  личных  средств  лица,   приобретающего   долю.
Следовательно, продажа доли одним из участников общества  третьему
лицу  ни  в  налоговом,  ни  в  бухгалтерском  учете  общества  не
отразится. Лишь в бухучетной аналитике пройдет замена наименования
участника.
    Ну а тот, кто продал свою долю, должен будет на основании  ст.
13 Декрета КМУ  "О подоходном  налоге  с  граждан"  ( 13-92 )  {4}
задекларировать  по  итогам  года  доход  (в  виде  разницы  между
доходами от продажи доли и расходами, понесенными при приобретении
корпоративных прав).
    Авторы   Научно-практического   комментария   к   Гражданскому
законодательству Украины  {5}  тоже  считают,  что  расчеты  между
сторонами  соглашения  о   продаже  (уступке)  доли   производятся
непосредственно, а не через общество.  Они  подчеркивают,  что  на
такое соглашение  полностью  распространяется  законодательство  о
гражданско-правовых договорах.
    И только в случае, когда уступка доли  производится  в  пользу
самого ООО, расчеты пройдут через бухгалтерию.



    {1}  Помимо  добровольного   расставания    может    быть    и
принудительное (например, при исключении участника из общества), и
трагическое (в случае смерти учредителя).
    {2} См. "Бухгалтер" № 17-18'2001, с. 122.
    {3} См. там же.
    {4} См. "Бухгалтер" № 20'2001, с. 57, и № 1-2'2002, с. 11.
    {5}  См.  Притыка  Д.  Н.,  Карабань  В.  Я.,  Ротань  В.   Г.
Научно-практический комментарий  к  гражданскому  законодательству
Украины.- В 4-х т.- Т. 1.- Киев-Севастополь: Институт  юридических
исследований, 2000- С. 421-422.



------------------------------------------------------------------
"Бухгалтер"
№ 21/02, стр. 34
[01.06.2002]
Алла Погребняк

------------------------------------------------------------------