Якої максимальної тривалості може бути встановлено  додаткову
відпустку за шкідливі й важкі умови праці медичним реєстраторам?
                                              С.Бєлова, м. Донецьк

     Відповідь. Згідно  з  розділом  "Загальні  професії  медичних
працівників   установ   охорони   здоров'я,   соціального  захисту
населення та освіти" Списку виробництв, цехів, професій і посад зі
шкідливими  і  важкими  умовами  праці,  зайнятість працівників на
робота  в  яких  дає  право  на   щорічну   додаткову   відпустку,
затвердженого постановою    Кабінету    Міністрів    України   від
17.11.97 р.  N 1290 (  129в-97-п  ),  середній  медичний  персонал
установ  охорони здоров'я має право на щорічну додаткову відпустку
за особливий характер роботи тривалістю сім календарних днів.

     Відповідно до  п. 2.3.4  розділу  2.3   "Визначення   схемних
посадових   окладів   середнього   медичного   персоналу"   наказу
Міністерства праці та соціальної політики і  Міністерства  охорони
здоров'я  України  від  22.02.2002  р.  N 110/72 ( z0221-02 ) "Про
внесення змін  та  доповнень  до  Умов  оплати  праці  працівників
закладів   охорони   здоров'я   та   установ  соціального  захисту
населення,  затверджених наказом Міністерства праці та  соціальної
політики й Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 р.
N 161/137" медичних реєстраторів віднесено до середнього медичного
персоналу.

     Консультацію підготувала консультант  Л.Гончаренко.