• Оплата навчання



Чи повинно підприємство оплачувати навчання (заочна форма) своїх працівників? За який рахунок здійснюються такі виплати i чи включаються вони до складу валових витрат?
(ВАТ «Рівненське підприємство автобусних станцій»)

Чинним законодавством України не передбачено обов’язку підприємства оплачувати навчання своїх працівників. Проте керівництвом підприємства може бути прийняте таке рішення з відображенням його у положеннях колективного договору. Джерелом таких виплат є власні кошти підприємства.
Щодо включення таких виплат до складу валових витрат, то відповідно до пп. 5.4 2 п. 5.4 ст. 5 Закону № 334/94-ВР до складу валових витрат включаються витрати платника податку, пов’язані з професійною підготовкою або перепідготовкою за профілем такого платника податку фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з таким платником податку, в українських закладах освіти, за винятком фізичних осіб, пов’язаних з таким платником податку. Порядок професійної підготовки i перепідготовки та розміри витрат на такі цілі встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Постановою Кабінету Міністрів України від 24.12.97 р. № 1461 «Про розмір витрат платника податку на професійну підготовку або перепідготовку» встановлено, що платник податку на прибуток підприємств може включати до валових витрат виробництва та обігу звітного періоду витрати на професійну підготовку або перепідготовку за профілем такого платника фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з ним, в українських закладах освіти, за винятком фізичних осіб, пов’язаних з таким платником податку, у розмірі до двох відсотків фонду оплати праці звітного періоду.
Наприклад, якщо працівник нафтопереробного заводу навчається в галузевому (нафти i газу) навчальному закладі (будь-якого рівня акредитації), чи працівник молокозаводу навчається у галузевому (харчових технологій) навчальному закладі, незалежно від того, які функціональні обов’язки виконують такі працівники, то витрати нафтопереробного чи молокозаводу на оплату навчання у зазначених випадках можуть бути включені до складу їх валових витрат (у межах двох відсотків фонду оплати праці).
Також до складу валових витрат платник податку може включити витрати на оплату навчання свого працівника за фахом, що має багатогалузефий профіль (як, наприклад, економіка, правознавство, аудит, менеджмент, бухгалтерський облік).

Консультують фахівці Головного управління оподаткування юридичних осіб ДПА України

 
ВІСНИК ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ № 48 ГРУДЕНЬ 2002 року