Чи маю право  я,  касир  центру  реабілітації  інвалідів,  на
надбавку до посадового окладу (25%) у зв'язку з шкідливими умовами
праці?
                                           Л.Лавошник, м. Луганськ


     Відповідь. Згідно з п.  1.13 додатка 3 до наказу Міністерства
праці  та  соціальної  політики  і  Міністерства  охорони здоров'я
України  від  06.04.2001  р.  N  161/137   (   z0333-01   )   "Про
впорядкування   та  затвердження  умов  оплати  праці  працівників
закладів  охорони  здоров'я   та   установ   соціального   захисту
населення" керівники, лікарі незалежно від їх найменування, в тому
числі заступники директора,  спеціалісти та службовці; бібліотечні
працівники   і   працівники  клубів,  середній  медичний  персонал
незалежно  від  їх  найменування,   молодший   медичний   персонал
незалежно  від  їх  найменування;  робітники всіх професій,  котрі
працюють у відділеннях і обслуговують хворих центрів  реабілітації
інвалідів,  мають  право  на  підвищення схемних посадових окладів
(ставок) на 25% у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.

     Оскільки посада касира згідно з  Класифікатором  професій  ДК
003-95  (затверджено  і  набрав  чинності за наказом Держстандарту
України 27.07.95 р.  N 257 ( v0257217-95 ) належить до службовців,
дописувачка має право на таке підвищення посадового окладу.

     Конкретний перелік  посад  працівників,  яким схемні посадові
оклади  підвищуються  відповідно  до   названого   вище   додатка,
затверджується  керівником  закладу,  установи  за  погодженням  з
профспілковим комітетом залежно від функціональних  обов'язків  та
обсягу роботи в небезпечних для здоров'я та особливо важких умовах
праці.

     Відповідальність за достовірність  характеристик  умов  праці
працівників   на   робочих   місцях   несе  керівник  структурного
підрозділу.

     Консультує Г.Василенко,    головний   спеціаліст   управління
політики оплати праці Міністерства праці  та  соціальної  політики
України