ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
                З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

                             Л И С Т

                     20.02.2003  N 01-06-238

                                      Державній митній службі
                                      України


     Розглянувши Ваше звернення, повідомляємо.

     Відповідно до  законів   України   "Про   загальнообов'язкове
державне  соціальне  страхування  у  зв'язку  з тимчасовою втратою
працездатності і витратами, зумовленими народженням та похованням"
( 2240-14 ) (далі - базовий Закон) та "Про розмір внесків на деякі
види загальнообов'язкового   державного  соціального  страхування"
( 2213-14 ) об'єктом для нарахування страхових  внесків  до  Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі -
Фонд) для роботодавців і найманих працівників є суми оплати праці,
які підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян. Статтею
23 базового Закону встановлено, що нарахування та сплата страхових
внесків до Фонду здійснюються щомісячно.

     Згідно з  п.  1.4  Інструкції  зі статистики заробітної плати
( z0465-95 ) кошти,  нараховані для оплати щорічної та  додаткової
відпустки,  включаються до фонду оплати праці звітного місяця лише
в сумі,  що припадає на дні відпустки у звітному місяці.  Виплати,
що припадають на дні відпустки в наступному місяці, включаються до
фонду оплати праці наступного місяця.

     На суму  відпусткових,  які  припадають на неповний наступний
місяць,  при виході у відпустку  внески  не  нараховуються  та  не
утримуються.   Страхові  внески  із  цих  сум  справляються  після
повернення з відпустки за сукупністю із заробітком за  весь  даний
місяць у загальному порядку.

     Що стосується  відпусткових  за  повний наступний місяць,  то
страхові внески на  них  нараховуються  й  утримуються  аналогічно
прибутковому податку з громадян.

  Заступник директора                                     О.Леонов

 "Баланс",
 N 13, 25 березня 2003 р.