За рахунок яких джерел у 2003 р.  покриватимуться видатки  на
надання пільг за службовою ознакою?

     Для врегулювання  цього  питання  ст.59  Закону  України "Про
Державний бюджет України на 2003 рік" ( 380-15 )  установлено,  що
витрати   на   безоплатне  або  пільгове  матеріальне  і  побутове
забезпечення,  на яке згідно із законами України мають право деякі
категорії працівників   (військовослужбовців)   бюджетних  установ
(військових  формувань),  здійснюються  за  рахунок  і   в   межах
бюджетних   асигнувань   на   утримання   цих   бюджетних  установ
(військових формувань).  До таких  витрат  належать:  забезпечення
форменим   одягом,   речовим  майном,  службовим  обмундируванням;
забезпечення    безоплатною    медичною     допомогою;     надання
санаторно-курортного  лікування  та  відпочинку  для оздоровлення;
надання житлового приміщення або виплата грошової  компенсації  за
піднаймання (наймання)   житлового  приміщення;  знижка  плати  за
користування житлом  (квартирної  плати),  паливом,  телефоном  та
плати  за комунальні послуги (водопостачання,  газ,  електрична та
теплова   енергія),   надання   кредитів   на   індивідуальне   та
кооперативне житлове  будівництво  або  придбання  індивідуального
житлового будинку; безоплатний проїзд і перевезення багажу.

     Установлено, що пільги, компенсації і гарантії, на які згідно
із    законами    України    мають    право    деякі    працівники
(військовослужбовці) бюджетних установ (військових формувань) щодо
знижки  плати за користування житлом (квартирної плати),  паливом,
телефоном та плати за  комунальні  послуги  (водопостачання,  газ,
електрична та теплова енергія), за безоплатний проїзд усіма видами
міського  пасажирського  транспорту   (за   винятком   таксі)   та
автомобільним  транспортом  загального  користування  в  сільській
місцевості,  а також залізничним і водним транспортом  приміського
сполучення  та автобусами приміських маршрутів,  надаються в разі,
якщо грошові доходи цих  працівників  (військовослужбовців)  менші
від прожиткового  мінімуму,  встановленого  для працездатних осіб.
Розмір наданих пільг у грошовому  еквіваленті  разом  з  грошовими
доходами цих працівників (військовослужбовців) не має перевищувати
величини  прожиткового  мінімуму,  встановленої  для  працездатних
осіб.

     В.ФРОЛЕНКО, консультант.