Які довідки архівних установ про стаж роботи, що дає право на
призначення пенсії на пільгових умовах, є чинними для органів,
котрі призначають пенсії? На підставі яких первинних документів
архівні установи мають право видавати такі довідки?
Л.Науменко,
м. Кривий Ріг Дніпропетровської обл.
Відповідно до п."а" та "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" ( 1788-12 ) право на пенсію за віком на пільгових
умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, за
списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників,
зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових
умовах ( 162-94-п ), затвердженими Кабінетом Міністрів України, і
за результатами атестації робочих місць.
Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.93 р. N 637 ( 637-93-п ), у тих
випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають
право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для деяких категорій працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки
підприємств або організацій.
У довідці має бути зазначено: період роботи, що зараховується
до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної
роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їхні
номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи
за час виконання роботи, на підставі яких видано зазначену
довідку.
Уточнюючі довідки про характер виконуваної роботи із
посиланням на первинні документи, видані архівними органами,
можуть бути підставою для призначення пільгової пенсії.
Н.ЧОРНІЙЧУК, головний спеціаліст управління пенсійного
забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України