Отримав травму на виробництві,  котре  працює  п'ять  робочих
днів,  або  40 годин на тиждень.  Як розрахувати страхові виплати:
виходячи із середньогодинної чи середньоденної заробітної плати?
                                  Ф.Марич,
                                  м. Калуш Івано-Франківської обл.

     Середня заробітна плата  в  наведеному  випадку  обчислюється
відповідно   до  Порядку  обчислення  середньої  заробітної  плати
(доходу) N 1266 ( 1266-2001-п ).

     Страхові виплати,  виходячи  із  середньогодинної  заробітної
плати,  розраховують  лише  у  випадках,  коли застрахованій особі
встановлено підсумований облік робочого часу.

     Відповідно до  ст.  61  КЗпП   (   322-08   )   застосовувати
підсумований  облік  робочого  часу  допускається за погодженням з
профспілковим   комітетом   підприємства   для   тієї    категорії
працівників,  які працюють на безперервно діючих підприємствах або
їхніх підрозділах.  Якщо на підприємстві  лише  окремі  підрозділи
працюють  за  графіками  підсумованого  робочого часу,  розрахунки
страхових виплат,  виходячи із середньогодинної заробітної  плати,
роблять для тих працівників,  які працюють за підсумованим обліком
робочого часу.

     У наведеному в запитанні випадку режим роботи підприємства не
пов'язано  із  застосуванням  підсумованого  обліку робочого часу,
тому розрахунок  страхових  виплат  потрібно  робити  виходячи  із
середньоденної заробітної плати.

     Л.ГІЛЬМУТДІНОВА, начальник      організаційно-методологічного
відділу управління   відшкодування   шкоди  потерпілим  виконавчої
дирекції Фонду соціального страхування від  нещасних  випадків  на
виробництві та професійних захворювань України.