Платнику єдиного  податку  - фізичній особі допомагають члени
сім'ї.  Чи обов'язково він повинен  укладати  трудовий  договір  з
членами своєї сім'ї?

     Указом N 727/98 ( 727/98 ) встановлено,  що фізичні  особи  -
суб'єкти   підприємницької   діяльності   самостійно  (за  власним
бажанням) можуть обирати спосіб оподаткування  доходів,  одержаних
від  здійснення  підприємницької  діяльності,  за  єдиним податком
шляхом  придбання  Свідоцтва  про  сплату  єдиного   податку   при
обов'язковому  додержанні  відповідних  умов,  зазначених у ст.  1
Указу N 727/98,  зокрема,  у трудових відносинах, включаючи членів
їх  сімей,  протягом  року  перебуває  не  більше 10 осіб та обсяг
виручки від  реалізації  продукції  (товарів,  робіт,  послуг)  за
календарний рік не перевищує 500 тис. грн.

     Згідно зі  ст.  2  Указу  N  727/98 ( 727/98 ) ставка єдиного
податку  для  суб'єктів  малого  підприємництва  -  фізичних  осіб
встановлюється  місцевими радами за місцем їх державної реєстрації
у фіксованому розмірі залежно від виду діяльності в межах  від  20
до 200 грн.  на місяць для самостійного здійснення підприємницької
діяльності.

     У разі якщо фізична особа  -  суб'єкт  малого  підприємництва
прийняла  рішення  щодо збільшення своєї бази оподаткування шляхом
залучення до підприємницької діяльності найманих  працівників  або
членів сім'ї,  вони  згідно  зі  ст.  1  Указу N 727/98 ( 727/98 )
повинні знаходитися у  трудових  відносинах  з  платником  єдиного
податку   і,   отже,   повинні  бути  дотримані  вимоги  трудового
законодавства,  зокрема,  укладені в установленому порядку трудові
договори. В такому разі розмір єдиного податку для такого суб'єкта
збільшується на 50 відсотків за  кожну  найману  особу,  включаючи
членів сім'ї.

     Трудові відносини  громадян  регулюються,  зокрема,  Кодексом
законів про працю України ( 322-08 ), Законом України від 24.03.95
р. N  108/95-ВР  (  108/95-ВР  )  "Про  оплату  праці"  та  іншими
нормативними актами з цих питань.

     Оподаткування доходів,  які  виплачуються  платником  єдиного
податку найманим працівникам, включаючи членів сім'ї, залежить від
того,  вважається таке місце роботи основним чи  не  основним  для
такого працівника.

     Порядок оподаткування  таких  доходів викладено у відповідних
розділах Декрету N 13-92 ( 13-92 ).

     Якщо платник   єдиного   податку   здійснює    підприємницьку
діяльність  з  використанням  найманої  праці,  то на кожну особу,
включаючи членів його  сім'ї,  яка  перебуває  з  ним  у  трудових
відносинах,  видається  Довідка  про трудові відносини з платником
єдиного податку.  Довідка повинна знаходитися  на  робочому  місці
названих  осіб  та пред'являтися працівникам контролюючих органів,
які мають  відповідні  функціональні  повноваження  на  здійснення
перевірки.

     Відповідь підготовлено   за  сприяння  заступника  начальника
Головного управління Зінаїди МОРОЗ.