Працював на кількох підприємствах із шкідливими умовами
праці, де й отримав професійне захворювання. З огляду на це МСЕК
установила мені ступінь втрати професійної працездатності. На дату
встановлення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності я вже
не працював на виробництві, з яким пов'язано втрату професійної
працездатності. Як обчислити середній заробіток для нарахування
страхових виплат?
Б.Хорошенко,
м. Свердловськ Луганської обл.
Як визначити середньомісячний заробіток для обчислення
розміру страхових виплат, якщо на дату звернення за страховою
виплатою вже не працюю на виробництві, з яким пов'язано втрату
працездатності?
М.Дубровний,
с. Спас Івано-Франківської обл.
Право потерпілого на призначення страхової виплати настає з
дня встановлення йому МСЕК стійкої втрати професійної
працездатності.
Якщо право на призначення страхової виплати в дописувачів
настало після 26 серпня 2001 р., середньомісячний заробіток для
обчислення розміру страхових виплат визначається згідно з Порядком
обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку
виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від
26.09.2001 р. N 1266 ( 1266-2001-п ), та Положенням про обчислення
середньої заробітної плати для розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності, затвердженим постановою
правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань України від 01.11.2001 р.
N 43 ( v0043583-01 ) (із змінами та доповненнями, внесеними
постановою правління Фонду від 31.01.2002 р.N 7 ( v0007583-02 ).
Відповідно до п. 7 цієї постанови правління Фонду соціального
страхування від нещасних випадків, якщо на дату звернення за
страховою виплатою особа, яка має через ушкодження здоров'я право
на страхові виплати, вже не працює на виробництві, з яким
пов'язано втрату працездатності, середня заробітна плата
обчислюється виходячи з середньої заробітної плати відповідного
працівника (на дату подання потерпілим документів МСЕК для
встановлення йому ступеня втрати професійної працездатності -
встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності
потерпілому) за тією професією (посадою, розрядом, роботою) на
підприємстві (цеху, на дільниці, ділянці), де працювала ця особа
до моменту ушкодження здоров'я.
За бажанням потерпілого в цьому самому випадку за відсутності
відповідної професії на підприємстві, в установі, організації, з
якою пов'язано ушкодження здоров'я, середня заробітна плата для
обчислення страхових виплат може визначатися виходячи із середньої
заробітної плати по підприємству, установі, організації в
розрахунковому періоді.
Згідно з п. 3.7 Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати
професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно
ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків
(затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України від
22.11.95 р. N 212 ( z0136-96 ), МСЕК установлює причинний зв'язок
професійного захворювання з конкретною професією (посадою), що
сприяла розвитку захворювання, та термін настання цього
захворювання.
Отже, лише МСЕК може визначити професію, з якою пов'язано
професійне захворювання.
Л.ГІЛЬМУТДІНОВА, начальник організаційно-методологічного
відділу управління відшкодування шкоди потерпілим виконавчої
дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань України.