Чи необхідно укладати трудові договори між платником єдиного
податку і членами його сім'ї?
Указом N 727/98 ( 727/98 ) встановлено, що фізичні особи -
суб`єкти підприємницької діяльності самостійно (за власним
бажанням) можуть обрати спосіб оподаткування доходів, одержаних
від здійснення підприємницької діяльності, за єдиним податком
шляхом придбання Свідоцтва про сплату єдиного податку при
обов'язковому додержанні відповідних умов, зазначених у ст. 1
Указу: зокрема, у трудових відносинах, включаючи членів їх сімей,
протягом року перебуває не більше 10 осіб та обсяг виручки від
реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за календарний рік
не перевищує 500 тис. грн.
Згідно зі ст. 2 Указу N 727/98 ( 727/98 ) ставка єдиного
податку для суб'єктів малого підприємництва - фізичних осіб
встановлюється місцевими радами за місцем їх державної реєстрації
у фіксованому розмірі залежно від виду діяльності в межах від
20 до 200 грн. на місяць для самостійного здійснення
підприємницької діяльності.
У разі якщо суб'єкт малого підприємництва - фізична особа
прийняв рішення щодо розширення підприємницької діяльності шляхом
використання найманої праці або за участю у підприємницькій
діяльності членів його сім'ї, то розмір ставки єдиного податку для
такого суб'єкта збільшується на 50% за кожну найману особу,
включаючи членів сім'ї.
Виходячи із зазначеного, суб'єкт малого підприємництва -
платник єдиного податку не може залучати для здійснення
підприємницької діяльності осіб, включаючи членів своєї сім'ї, з
якими не укладено трудові договори, оскільки це порушує умови, що
дають змогу застосовувати спосіб оподаткування доходів за єдиним
податком.
Трудові відносини громадян регулюються, зокрема, КЗпП
( 322-08 ), Законом N 108/95-ВР ( 108/95-ВР ) та іншими
нормативними актами з цих питань.
Оподаткування доходів, які виплачуються платником єдиного
податку найманим працівникам, включаючи членів сім'ї, залежить від
того, вважається таке місце роботи основним чи неосновним для
такого працівника.
Порядок оподаткування таких доходів викладено у відповідних
розділах Декрету N 13-92 ( 13-92 ).
Якщо платник єдиного податку здійснює підприємницьку
діяльність з використанням найманої праці, то на кожну особу,
включаючи членів його сім'ї, яка перебуває з ним у трудових
відносинах, видається Довідка про трудові відносини з платником
єдиного податку. Довідка повинна знаходитися на робочому місці
названих осіб та пред'являтися працівникам контролюючих органів,
які мають відповідні функціональні повноваження на здійснення
перевірки.
Зінаїда МОРОЗ, заступник директора Департаменту оподаткування
фізичних осіб ДПА України.