Предприятие с 22 ноября 2002 года уволило работника, начислив
ему заработную плату,  компенсацию за  неиспользованный  отпуск  и
удержав   подоходный   налог.  На  момент  увольнения  бухгалтерия
предприятия не выплатила работнику  начисленную  сумму.  В  апреле
месяце 2003  года  бухгалтерия  предприятия  начисляет  премию  за
2002 год и  в  мае  месяце  2003  года  выплачивает  ее  вместе  с
начисленной заработной платой и компенсацией.  Просьба разъяснить,
по какой ставке облагается налогом премия за 2002 год?  Необходимо
ли  проводить  перерасчет подоходного налога за 2002 год в связи с
выплатой премии?

     Сначала обратим  ваше внимание на то,  что Кодексом законов о
труде Украины  (  322-08  )  предусмотрены   сроки   расчета   при
увольнении (ст. 116 Кодекса). Предприятие при увольнении работника
обязано  выплатить  все  суммы,  которые   принадлежат   ему   при
увольнении в день его увольнения.

     В случае   нарушения   этой   нормы,   при  отсутствии  спора
относительно  размера  зарплаты,  предприятие   должно   выплатить
работнику  его  средний  заработок  за  все время задержки по день
фактического расчета (ст. 117 Кодекса ( 322-08 ).

     Исчисление налога в течение года  по  месту  основной  работы
проводится  с суммы месячного совокупного налогооблагаемого дохода
по ставке,  указанной в  пункте  7.1  Декрета  Кабинета  Министров
Украины от  26.12.92  г.  N 13-92 ( 13-92 ) "О подоходном налоге с
граждан".  При этом для граждан,  которые имеют право на получение
льгот,   сумма   месячного  совокупного  налогооблагаемого  дохода
уменьшается на размер этих льгот (ст. 6 Декрета N 13-92).

     Пунктом 9.1  Инструкции  о  подоходном  налоге   с   граждан,
утвержденной Приказом   ГГНИ   Украины   от   21.04.93   г.  N  12
( z0064-93 ),  установлено, что при увольнении работника в течение
года   с   основного   места   работы  на  предприятии  составляют
окончательный расчет  за  отработанный  им  период  и  выдают  ему
справку по ф. N 3.

     В связи  с  тем,  что  премия  была начислена и выплачена уже
после  увольнения  гражданина,  следует  обратиться   к   п.   9.3
Инструкции N 12 ( z0064-93 ).  В этом пункте указано,  что премию,
которая начислена и выплачена после увольнения работника, облагают
подоходным  налогом  по  ставке 20 процентов.  При этом перерасчет
подоходного налога за 2002 год в  связи  с  начислением  премии  в
апреле 2003 года делать не требуется.

     Напомним также,  что  вам следует подать в налоговый орган по
месту   государственной   регистрации   предприятия   сведения   о
начисленных и выплаченных физическим лицам суммах доходов и суммах
удержанных с них налогов по форме N 8ДР  (  z0026-98  ).  Сведения
подают  в  течение  15  календарных  дней,  следующих за последним
календарным днем отчетного (налогового) квартала.  В форме  N  8ДР
необходимо  отразить  сумму  начисленной  и  выплаченной  премии и
начисленного и удержанного подоходного налога.

     Анна МУДРИК,  старший государственный налоговый инспектор ГНИ
в Деснянском районе.