Згідно зі ст. 15 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах із вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому і другому курсах у вищих навчальних закладах: першого і другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання — 10 календарних днів, третього і четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання — 20 календарних днів, незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання — 30 календарних днів;
2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах: першого і другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання — 20 календарних днів, третього і четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання — 30 календарних днів, незалежно від рівня акредитації і заочною формою навчання — 40 календарних днів.
Частиною шостою ст. 15 конкретизовано період, упродовж якого надаються ці відпустки, — вони надаються впродовж навчального року.
Згідно зі ст. 29 Закону України "Про вищу освіту" від 17.01.2002 р. № 2984-ІІІ управління вищим навчальним закладом здійснюється на основі принципів автономії та самоврядування. Статтею 17 Закону "Про освіту" передбачено право закладів освіти на самостійне планування роботи, вирішення питань навчально-виховної, науково-дослідної, методичної, економічної-і фінансово-господарської діяльності.
Оскільки планування навчального процесу належить виключно до компетенції навчального закладу освіти, то й навчальні відпустки мають бути надані й оплачені в терміни, зумовлені навчальними закладами в межах, визначених ст. 15 Закону України "Про відпустку". Якогось конкретного розподілу кількості днів додаткової відпустки у зв'язку з навчанням упродовж календарного року немає.