Консультують фахівці Пенсійного Фонду України


Комунальне підприємство телерадіостудія «Досвітні вогні» — платник єдиного податку отримує трансфери з районного бюджету на виплату заробітної плати працівникам. Чи повинно підприємство сплачувати внески до:
Пенсійного фонду України;
Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;
Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття?
(м. П’ятихатки, Дніпропетровська обл.)

 


Об’єктом оподаткування збором на обов’язкове державне пенсійне страхування є фактичні витрати на оплату праці працівників, які включають витрати на виплату основної i додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі у натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону № 108/95-ВР (крім сум виплат, що не враховуються при визначенні бази нарахування страхових внесків відповідно до п. 2 ст. 5 Декрету № 13-92), а також винагороди, що виплачуються громадянами за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру. При цьому не мають значення джерела фінансування виплат, статті виплат i види платіжних документів.
Але враховуючи те, що згідно з Указом № 727/98 суб’єкт підприємницької діяльності, який сплачує єдиний податок, не є платником збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, то незалежно від джерел фінансування фактичних витрат на оплату праці такий платник збір у розмірі 32% не нараховує та не сплачує.

Відповідь підготовлено за сприяння заступника начальника управління — начальника відділу методології справляння платежів до Пенсійного фонду управління надходження доходів
Людмили ЩИПКИ

 
ВІСНИК ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ № 30 серпень 2003 року