Расскажите, какие существуют гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей.

В соответствии со ст. 184 КзоТ Украины запрещается отказывать женщинам в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям- при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида..

При отказе в приеме на работу указанным категориям женщин собственник или уполномоченный им орган обязаны сообщать им причины отказа в письменной форме.

Отказ в приеме на работу может быть обжалован в судебном порядке. При получении в письменной форме отказа в приеме на работу женщины указанных категорий могут обжаловать его в суд в трехмесячный срок.

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет – в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более, чем до достижения ребенком шестилетнего возраста), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня истечения срочного трудового договора. Увольнение с работы указанных категорий женщин может быть ими обжаловано в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В случае отказа женщине в приеме на работу по мотивам беременности, наличия грудного ребенка, а равно снижения заработной платы или увольнения женщины с работы по тем же мотивам, виновные могут привлекаться к уголовной ответственности по ст.172 УК Украины.

ООО “КэюК “Беликов и К” г. Луганск, ул. Оборонная, 6, 2-й этаж Тел/факс 54-21-61; 59-62-26; 58-83-51

ТОВ “КеюК “Бєліков і К” м. Луганськ, вул. Оборонна, 6, 2-й поверх Тел/факс 54-21-61; 59-62-26; 58-83-51