Управление ПФУ, ссылаясь на Закон № 1058-IV от 09.09.03 "Об обязательном государственном пенсионном страховании", требует, чтобы наша фирма уплатила сборы в ПФ (32%) с начисленного за январь заработка. С октября 2002 года зарплата на фирме начислялась, но не выплачивалась (несколько сделок сорвалось), на счете фирмы 1 грн. В ПФУ сказали, что их это не касается, и что фирма обязана в любом случае заплатить в ПФ независимо от того, есть ли на счете фирмы деньги, или нет. Правы ли сотрудники ПФ, требуя от нас уплаты этих сборов? Если "да", то как это согласуется со здравым смыслом и какие штрафы предусмотрены Законом в случае, если фирма сейчас не в состоянии заплатить? С уважением, Александр Юрьевич г. Николаев

«Молодость дана, чтобы обеспечить старость». Согласно ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 года, № 1058-IV страховые взносы начисляются независимо от того, были ли указанные суммы фактически выплачены после их начисления к оплате. В соответствии со ст. 20 указанного Закона страховые взносы подлежат оплате независимо от финансового положения плательщика. В случае недостаточных средств для выплаты зарплаты и одновременной оплаты соответствующих авансовых платежей выплата указанных сумм и оплата страховых взносов осуществляется в пропорциональных размерах в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда. В случае не уплаты авансовых платежей предусмотрены финансовые санкции в виде пени из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки.

Удачи.
Адвокат Синицын Владимир Леонидович.
http://www.jurist.org.ua
E-mail: advokat1@ic.kharkov.ua

Юридическая Клиника, 2004-03-07