Згідно з пп. 1 п. 8 Прикінцевих положень Закону № 1058-ІV до набрання чинності законом про спрямування частини страхових внесків до Накопичувального фонду страхові внески сплачуються у розмірах, встановлених Законом № 400/97-ВР
Отже, підприємства, установи та організації, де працюють інваліди, внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування сплачують окремо за ставкою 4% із сум фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, утому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону № 108/95-ВР виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за договорами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності для працюючих інвалідів, і за ставкою 32% вищезазначених сум — для інших працівників такого підприємства.