Вирахування заробітної плати для обчислення пенсії
Відповідно до п. 2 ст. 47 Закону України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування» у складі заробітної плати для обчислення
пенсії враховуються суми виплат (доходу) у межах сум, на які відповідно до законодавства,
що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. Згідно з Положенням про порядок
призначення та виплати державних пенсій від 03.08.72 р.. Законом СРСР від 15.05.90
р. «Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР» особам, які проживали
в районах, де до заробітної плати робітників і службовців встановлено районні
коефіцієнти, при призначенні пенсій ураховувалася фактична заробітна плата,
обчислена із застосуванням районного коефіцієнта. Чи враховуються до заробітної
плати при перерахунку та призначенні пенсій з 01.01.2004 р. районний коефіцієнт
та північна надбавка?
Відповідно до Угоди про гарантії прав громадян держав — учасників Співдружності
незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.92 р. пенсійне
забезпечення громадян держав — учасників цієї Угоди і членів їх сімей здійснюється
за законодавством держави, на території якої вони проживають. Для визначення
права на пенсію громадянам держав — учасників Угоди зараховується трудовий стаж,
набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього
СРСР за час до введення в дію цієї Угоди.
Обчислення пенсій проводиться із заробітку (доходу) за періоди роботи, які
зараховуються до трудового стажу.
Відповідно до п. 2 ст. 41 Закону № 1058-ІV до заробітної плати для обчислення
пенсії враховуються суми виплат (доходу) у межах сум, на які відповідно до законодавства,
що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або
збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.
Отже, при перерахунку та призначенні пенсій починаючи з 01.01.2004 р. районний
коефіцієнт та північна надбавка враховуватимуться до заробітної плати.
КОНСУЛЬТУЮТЬ ФАХІВЦІ МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відповіді підготовлено за сприяння фахівців Мінпраці та соціальної політики
України:
Ірини БАГНЮК — заступника начальника Управління пенсійного реформування та Тетяни
МАРУШЕНКО — заступника начальника Управління пенсійного реформування