Згідно з пп. 1 п. 8 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV розмір (ставки) страхових внесків визначається відповідно до Закону № 400/97-ВР
Зокрема, фізичні особи, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до трудового стажу, що дає право на одержання пенсії згідно із Законом № 1977-ХІІ, сплачують страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в розмірі 1 — 5% із сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, пов'язаного з виконанням робіт (послуг) (якщо робота за цивільно-правовим договором є основним місцем роботи), що включаються до складу загального оподатковуваного доходу.
Відповідно до ст. 18 Закону № 1058-IV страхові внески є цільовим загальнообов'язковим платежем, який справляється на всій території України в порядку, встановленому цим Законом. Законодавство не може встановлювати пільги щодо нарахування та сплати страхових внесків або звільнення від їх сплати.
Враховуючи викладене, всі працюючі на зазначених посадах (у тому числі ті, яким призначено пенсію, але вони продовжують працювати) сплачують страхові внески на загальнодержавне пенсійне страхування в розмірі 1 — 5%.