МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
15.10.2004 N 258
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
26 жовтня 2004 р.
за N 1363/9962
Про умови оплати праці працівників Державного
фонду стимулювання і фінансування заходів
з охорони навколишнього природного середовища
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення
про Міністерство праці та соціальної політики України,
затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року
N 1035/2000 ( 1035/2000 ), постанови Кабінету Міністрів України
від 24 травня 2004 року N 666 ( 666-2004-п ) та з метою
впорядкування умов оплати праці працівників Державного фонду
стимулювання і фінансування заходів з охорони навколишнього
природного середовища Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів) керівних
працівників, спеціалістів та робітників Державного фонду
стимулювання і фінансування заходів з охорони навколишнього
природного середовища (далі - Фонд) згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право Голові Правління Фонду в межах фонду
заробітної плати, затвердженого кошторисом:
1) установлювати:
а) керівним працівникам, спеціалістам та робітникам Фонду
конкретні розміри посадових окладів (окладів) згідно із схемами
посадових окладів, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади заступників Голови Правління Фонду,
заступників керівників структурних підрозділів - на 5 - 15
відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника,
визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим
наказом;
в) надбавку працівникам за почесне звання України, СРСР,
союзних республік СРСР "заслужений" у розмірі 20 відсотків
посадового окладу;
г) доплату працівникам за наявність наукового ступеня:
доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків
посадового окладу.
Надбавка за почесне звання та доплата за науковий ступінь
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність за профілем
збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються Голові Правління
Фонду, його заступникам, керівникам структурних підрозділів Фонду
та їх заступникам;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання).
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі
іноземної мови: однієї європейської - 10 відсотків, однієї
східної, угро-фінської або африканської - 15 відсотків, двох
і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної
плати).
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами
для зайняття посади передбачено знання іноземної мови,
що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавку за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
доплату за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час;
ж) доплату працівникам, які використовують у роботі
дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів,
у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі
на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання,
у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком
і розмірами преміювання працівників.
3. Преміювання Голови Правління Фонду, установлення йому
надбавок, доплат, передбачених цим наказом, надання матеріальної
допомоги здійснюються за рішенням Міністерства охорони
навколишнього природного середовища.
Міністр М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів
України О.С.Яременко
Заступник Міністра охорони
навколишнього природного
середовища України В.Луцько
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.10.2004 N 258
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників
та спеціалістів Державного фонду стимулювання
і фінансування заходів з охорони навколишнього
природного середовища
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
|Голова Правління | 556 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Начальник відділу | 390 - 403 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Завідувач сектору | 372 - 390 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Завідувач сектору в складі відділу | 345 - 383 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Головний спеціаліст | 294 - 345 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Провідний спеціаліст | 283 - 294 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 262 - 283 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії | 253 - 262 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Спеціаліст | 245 - 253 |
------------------------------------------------------------------
Начальник
Управління організації
заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.10.2004 N 258
СХЕМА
місячних окладів робітників Державного фонду
стимулювання і фінансування заходів з охорони
навколишнього природного середовища
------------------------------------------------------------------
| Професія |Місячний оклад,|
| | гривень |
|------------------------------------------------+---------------|
|Слюсар-електрик | 235 - 253 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Водій автотранспортних засобів | 235 - 245 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Комірник, охоронник | 229 - 235 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Прибиральник службових приміщень | 229 |
------------------------------------------------------------------
Начальник
Управління організації
заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата