Відповідь.
Згідно з позиціями 31 і 58 підрозділу "Інші види виробництв" розділу XXII "Загальні професії за всіма галузями господарства" Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. №1290 (додаток 2 у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13.05.2003 р. №679) друкарка, про яку йдеться в запитанні (працює на електричній друкарській машинці та комп'ютері), має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до чотирьох календарних днів.
За ст.8 Закону "Про відпустки" конкретну тривалість таких відпусток установлюють колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.