Відповідь. Умови оплати праці працівників централізованих бухгалтерій, створених при виконавчих органах місцевого самоврядування, визначено постановою Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 р. №134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".
За цією постановою керівникам органів місцевого самоврядування, при яких створено централізовані бухгалтерії, надано право надавати працівникам централізованих бухгалтерій матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в розмірі, не більшому від місячного посадового окладу на рік. Тобто працівникам централізованих бухгалтерій може надаватись одна матеріальна допомога на рік (або для вирішення соціально-побутових питань, або на оздоровлення), крім матеріальної допомоги на поховання.
Надання матеріальної допомоги робітникам, зайнятим обслуговуванням органів місцевого самоврядування, регламентується наказом Міністерства праці України від 02.10.96 р. №77 "Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" (із змінами), за пп."з" п.2 якого селищним головам надано право в межах установлених фондів оплати праці і граничної чисельності працівників надавати робітникам матеріальну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку.
Цю матеріальну допомогу можуть надавати протягом року кілька разів, але розмір її за рік для кожного робітника не може перевищувати його середньомісячної заробітної плати.