Відповідь.
Рішення щодо безкоштовного видавання молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам ухвалюється згідно з Порядком безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів робітникам і службовцям, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, затвердженим постановою Держкомітету СРСР з праці та соціальних питань і Президії ВЦРПС від 16.12.87 р. №731/П-13, на підставі Переліку хімічних речовин, під час роботи з якими в профілактичних цілях рекомендується вживати молоко або інші рівноцінні харчові продукти, затвердженого наказом МОЗ СРСР від 04.11.87 р. №4430-87, у разі перевищення гранично допустимих рівнів або концентрацій цих речовин на робочому місці.
Право працівникам на безкоштовне одержання молока або інших рівноцінних харчових продуктів за роботу із шкідливими і важкими умовами праці надається незалежно від того, за яким із списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці, визначається право працівників на щорічну додаткову відпустку.