УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
Н А К А З
N 195 від 31.03.99 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
19 квітня 1999 р.
vd990331 vn195 за N 244/3537
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Державної митної служби
N 115 ( z0239-04 ) від 18.02.2004 )
Про затвердження Положення про конкурс на заміщення
посад науково-педагогічних працівників навчальних
закладів, підпорядкованих Державній митній службі
України
Відповідно до Указу Президента України від 29.11.96 N 1145
( 1145/96 ) "Про Державну митну службу України" (в редакції Указу
Президента України від 23.03.98 N 216 ( 216/98 ) Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про конкурс на заміщення посад
науково-педагогічних працівників навчальних закладів,
підпорядкованих Державній митній службі України (далі -
Положення), що додається.
2. Наказ Держмитслужби від 10.09.98 N 567 "Про порядок
організації і проведення конкурсу на заміщення посад
науково-педагогічних працівників закладів освіти, підпорядкованих
Державній митній службі України" скасувати.
3. Поширити дію Положення на вищі навчальні заклади III - IV
рівнів акредитації та заклади післядипломної освіти (підвищення
кваліфікації та перепідготовки кадрів), підпорядковані Державній
митній службі України.
4. Керівникам митних органів довести це Положення до
особового складу.
5. Керівникам навчальних закладів, підпорядкованих Державній
митній службі України:
5.1. Забезпечити виконання Положення.
5.2. Здійснювати прийняття на роботу
професорсько-викладацького складу виключно за конкурсом.
5.3. Щорічно до 1 квітня, а за потреби - впродовж навчального
року, подавати до Управління кадрами перелік вакантних посад
начальників (завідувачів) та науково-педагогічних працівників
спеціалізованих кафедр.
6. Управлінню кадрами (Момотенко В.Я.):
6.1. До 25.04.99 підготувати наказ Держмитслужби про
затвердження персонального складу конкурсної комісії для
визначення кандидатів на заміщення посад начальників (завідувачів)
та науково-педагогічних працівників спеціалізованих кафедр
навчальних закладів, підпорядкованих Державній митній службі
України.
6.2. До 30.04.99 внести пропозиції щодо змін до порядку
направлення на конкурс фахівців-митників, які мають нахил до
педагогічної роботи.
7. Управлінню кадрами (Момотенко В.Я.) спільно з Правовим
управлінням (Тимошенко С.В.) забезпечити подання цього наказу на
державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
8. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
Голови Служби Копача В.С.
В.о.Голови Служби О.Б.Єгоров
Затверджено
Наказ Держмитслужби
31.03.99 N 195
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
19 квітня 2000 р.
за N 244/3537
Положення
про конкурс на заміщення посад науково-педагогічних
працівників навчальних закладів, підпорядкованих
Державній митній службі України
Загальна частина
1. Положення про конкурс на заміщення посад
науково-педагогічних працівників навчальних закладів,
підпорядкованих Державній митній службі України (далі -
Положення), визначає порядок організації й проведення конкурсу з
метою формування складу науково-педагогічних працівників
навчальних закладів, підпорядкованих Державній митній службі
України (далі - заклади освіти).
2. Положення розроблено відповідно до Положення про порядок
наймання і звільнення педагогічних та науково-педагогічних
працівників закладів освіти, що є у загальнодержавній власності,
затвердженого наказом Міністерства освіти України від 05.08.93
N 293 ( z0104-93 ) (зі змінами і доповненнями до нього) та
зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10.08.93 за N 104
(далі - Положення про наймання та звільнення працівників закладів
освіти), Митного кодексу України ( 1970-12 ), Положення про
Державну митну службу України, затвердженого Указом Президента
України від 08.02.97 N 126/97 (далі - Положення про
Держмитслужбу).
3. Дія Положення поширюється на асистентів,
викладачів-стажистів, викладачів, старших викладачів, доцентів,
професорів, начальників та завідувачів кафедр, начальників
факультетів, заступників директорів, проректорів закладів освіти.
4. Відповідно до статті 54 Закону України "Про освіту"
( 1060-12 ) прийняття на роботу науково-педагогічних працівників
закладів освіти здійснюється на основі конкурсного відбору шляхом
укладення трудового договору, у тому числі за контрактом.
5. На науково-педагогічні посади до закладів освіти можуть
прийматися громадяни України, які мають відповідну освіту та
професійно-практичну підготовку, що відповідає вимогам Законів
України - "Про освіту", "Про мови" ( 8312-11 ), Митного кодексу
України, Положення про Держмитслужбу.
Відповідність претендентів цим вимогам визначається
конкурсною комісією після аналізу поданих ними документів за
єдиною для всіх учасників конкурсу системою критеріїв.
Організація конкурсу
6. Конкурс - спеціальна форма добору науково-педагогічних
працівників, які за своїми якостями найбільше відповідають
професійно-кваліфікаційним вимогам.
7. Конкурс на заміщення посади науково-педагогічного
працівника проводиться у разі:
наявності вакантної посади;
закінчення терміну договору (контракту), на умовах якого
працює науково-педагогічний працівник, і відсутності домовленості
про продовження трудових відносин;
змін у структурі закладу освіти (підрозділу), які
безпосередньо стосуються цієї посади.
8. Рішення про проведення конкурсу приймає керівник закладу
освіти, про що видається наказ (розпорядження).
Конкурс проводиться в порядку, визначеному розділом п'ятим
Положення про наймання та звільнення працівників закладів освіти
( z0104-93 ).
9. Рішення про проведення конкурсу на заміщення посади
начальника (завідувача) та науково-педагогічного працівника
спеціалізованої кафедри приймає Голова Державної митної служби
України за спільним поданням Управління кадрами та керівника
закладу освіти, про що видається наказ.
Конкурс проводиться відповідно до вимог Положення про
наймання та звільнення працівників закладів освіти, Митного
кодексу України ( 1970-12 ), Положення про Держмитслужбу
( 126/97 ) та цього Положення.
Наказ про оголошення конкурсу доводиться до відома особового
складу центрального апарату Держмитслужби, митних органів та
закладів освіти. Заяви про участь у конкурсі та матеріали про
претендентів подаються до секретаріату конкурсної комісії
відділами по роботі з особовим складом митних органів відповідно
до зазначеного в наказі про оголошення конкурсу терміну.
До числа обов'язкових матеріалів, які подаються, належать:
особовий листок з обліку кадрів, автобіографія, документи про
освіту, науковий ступінь, вчене звання, список наукових праць,
винаходів, публікацій, характеристика-подання від керівника
митного органу або керівника підрозділу центрального апарату
Держмитслужби, а також характеристика-рекомендація від закладу
освіти, якщо цей працівник залучався до викладацької діяльності.
10. До участі в конкурсі не допускаються претенденти, які:
надали в матеріалах на участь у конкурсі неправдиву
інформацію;
не відповідають вимогам, визначеним цим Положенням.
Проведення конкурсу на заміщення посади начальника
(завідувача) та науково-педагогічного працівника
спеціалізованої кафедри
11. Засідання конкурсної комісії в Академії митної служби
України очолює голова комісії або його заступник. Воно вважається
правомочним, якщо в ньому взяла участь більш як половина її
членів.
12. На підставі вивчення поданих матеріалів, співбесід з
кандидатами на посаду, оцінки їхньої попередньої діяльності
конкурсна комісія на своєму засіданні відкритим голосуванням за
відсутності претендентів приймає рішення, кого з них пропонувати
на заміщення посади начальника (завідувача) або
науково-педагогічного працівника спеціалізованої кафедри
відповідно до умов конкурсу.
13. Рішення конкурсної комісії вважається позитивним, якщо за
кандидата проголосувала більш як половина її членів, що взяли
участь у засіданні. Кожний член комісії може віддати свій голос
лише за одного з претендентів. Якщо жоден з претендентів не набрав
потрібної кількості голосів, то конкурс уважається таким, що не
відбувся.
14. Рішення конкурсної комісії є підставою для укладення з
претендентом трудового договору або контракту й призначення його
на посаду начальника (завідувача) або науково-педагогічного
працівника спеціалізованої кафедри закладу освіти.
15. Трудові спори, пов'язані з проведенням конкурсу на
заміщення посади начальника (завідувача) або науково-педагогічного
працівника спеціалізованої кафедри закладу освіти, розв'язуються
відповідно до законодавства про порядок розгляду індивідуальних
трудових спорів.
Начальник Управління кадрами В.Я.Момотенко