Мене було прийнято на роботу за посадою спеціаліста по ранній соціальній реабілітації дітєй-інвалідів відділення при управлінні праці та соціального захисту населення, яку згодом перейменовано на соціального педагога. Маю понад 11 років педагогічного стажу, в тому числі за посадою соціального педагога — понад шість років. Який у мене має бути посадовий оклад? Чи маю право на доплату за завідування, якщо посади завідуючого відділенням у штаті немає, але фактично виконую цю роботу? Якою має бути тривалість мого робочого часу?

О. Бажаткіна, смт Врадіївка Миколаївської обл.

Відповідь. Згідно з п.1.5 розділу 1 наказу Міністерства праці "та соціальної політики і Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 р. №161/137 "Про впорядкування та затвердження умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" (зі змінами і доповненнями) оплата праці керівників, спеціалістів, службовців та робітників установ соціального захисту населення, посади яких не передбачено цими Умовами, зокрема педагогічних працівників, провадиться відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки.

Працю соціального педагога оплачують відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 р. №161 "Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" (зі змінами). Згідно з додатком 5 до цього наказу залежно від кваліфікаційної категорії розміри посадового окладу соціального педагога з 1 вересня 2004 р. становлять від 283 до 360 грн. Конкретний розмір посадового окладу встановлює керівник установи за наслідками атестації.

Крім того, педагогічним працівникам установ соціального захисту населення на підставі п.16 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. №102, за роботу в спеціальних установах (з особливим режимом) встановлюються підвищені ставки заробітної плати (посадові оклади).

Ставки заробітної плати педагогічним працівникам установлюються відповідно до педагогічного навантаження, що визначається п.64 Інструкції. Цим пунктом скорочену тривалість робочого дня для соціального педагога не передбачено. Якщо для працівника законодавством не передбачено скороченої тривалості робочого дня, він становить 7 год за шестиденного робочого тижня (40 год на тиждень).

Чинними нормативно-правовими актами з оплати праці доплату соціальному педагогу відділення ранньої соціальної реабілітації дітей-інвалідів за завідування відділенням не передбачено.

В.КОНДРАШОВА, головний спеціаліст

На листи наших дописувачів відповідають фахівці управління організації заробітної плати Мінпраці України

"ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА" № 44 листопад