Чи зараховується до стажу дер жавної служби період відпустки працівниці у зв 'язку з вагітністю та пологами, а також частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, якщо орган, де працювала особа, ліквідовано і допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5-річного віку виплачувалась організацією-правонаступником?

Г.Черепащук, м.Вінниця

Відповідь.

За п.3 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 р. №283, до стажу державної служби включається час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, якщо за медичними показаннями дитині потрібний домашній догляд, — період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною за медичним висновком, але не більш ніж до досягнення нею шестирічного віку.

Цей період включається до стажу державної служби, якщо жінка пішла у відпустку для догляду за дитиною з державних органів і після відпустки повернулася до цієї роботи на відповідну посаду в державні органи.

Документом для визначення стажу державної служби є .трудова книжка та інші документи, що відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж роботи. Правовий статус органу визначається положенням про цей орган чи його статутом, затвердженим у встановленому чинним законодавством порядку.

За наданою в листі інформацією (копію трудової книжки не надіслано) неможливо зробити конкретний висновок щодо правового статусу органів, у яких працювала дописувачка, не зазначено також, яку посаду вона обіймала на час надання відпустки для догляду за дитиною, тому надати вичерпну відповідь про зарахування цього періоду до стажу державної служби неможливо.

Питання державної служби та служби в органах місцевого самоврядування

М.НІКІТОВА, консультант

"ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА" № 44 листопад