Згідно з п.6 Порядку видачі грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.02.2003 р. №212 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 02.10.2003 р. №1563), рекомендовано органам місцевого самоврядування видавати грошову винагороду посадовим особам за сумлінну безперервну працю в зазначених органах, зразкове виконання трудових обов'язків.
Пунктом 2 цього Порядку визначено, що грошова винагорода видається один раз на п'ять років за умови зразкового виконання посадових обов'язків та відсутності порушень трудової дисципліни з урахуванням щорічної оцінки виконання державним службовцем покладених на нього завдань та обов'язків. У разі відсутності щорічних оцінок за п'ять років, що передують видаванню грошової винагороди, враховується наявність адміністративних, дисциплінарних та інших порушень за названий період.
Отже, вирішуючи питання про видавання грошової винагороди посадовим особам місцевого самоврядування, має бути враховано вимоги названого Порядку.
М.НІКІТОВА, консультант
"ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА" № 45 грудень