Згідно з п.З наказу Мінпраці і МОЗ України від 06.04.2001 р. №161/137 "Про впорядкування та затвердження умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" керівнику закладу надано право виплачувати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в розмірі не більш як один посадовий оклад на рік. Цю допомогу може бути виплачено всім працівникам закладу в межах затвердженого фонду оплати праці.