Чи зберігається за лікарем-терапевтом вищої категорії дільничної лікарні надбавка за тривалість безперервної роботи (40%) у разі переведення його на посаду головного лікаря цієї самої лікарні? Як оплачуватиметься його праця загалом?

Г. Щербата, с.Романківці Чернівецької обл.

Відповідь.

Згідно з п.5.1.1 розділу 5 наказу Мінпраці і МОЗ України від 06.04.2001 р. №161/137 "Про впорядкування та затвердження умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та соціального захисту населення" лікарям дільничних лікарень незалежно від найменування посади передбачено надбавку за тривалість безперервної роботи, максимальний розмір якої становить 40% схемного посадового окладу (окладу за групою з оплати праці + кваліфікаційна категорія) за стажу роботи понад 9 років.

Згідно з п.З.1.1 названого наказу головним лікарям дільничних лікарень схемний посадовий оклад за наявність кваліфікаційної категорії підвищують за будь-якою лікарською спеціальністю.

Наприклад, керівнику лікарні встановлено IV групу з оплати праці.

Схемний посадовий оклад становить 445 грн. (353 грн. за IV групою + 92,0 грн. за кваліфікаційну категорію). Заробітна плата становитиме 689,75 грн. [445,0 грн.+ + 66,75 грн. (15% за наявність поліклініки)* + 178 грн. (40%-ва надбавка за тривалість безперервної роботи)].

Відповідно до п.5.1.13 названого наказу надбавка за тривалість безперервної роботи нараховується за основною посадою і на роботі за сумісництвом. Отже, в разі роботи головного лікаря за сумісництвом на посаді лікаря-терапевта йому нараховується зазначена надбавка в розмірі 40% схемного посадового окладу лікаря-терапевта.

Л.ГОНЧАРЕНКО, консультант

"ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА" № 47 грудень