КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 19 квітня 1999 р. N 627 Київ Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189 Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189 ( 189-97-п ) "Про затвердження особливостей застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Міністерства вугільної промисловості" (Офіційний вісник України, 1997 р., число 8, с. 199) такі зміни: пункт 2 виключити; абзац третій пункту 3 викласти у такій редакції: "забезпечити протягом II кварталу 1999 р. укладення (переукладення) контрактів з директорами шахт, віднесених до третьої та четвертої груп, з урахуванням особливостей, передбачених пунктом 1 цієї постанови". 2. Внести до особливостей застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Міністерства вугільної промисловості, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189, зміни, виклавши їх в редакції, що додається. Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО Інд. 37 ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 19 квітня 1999 р. N 627 ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Мінвуглепрому Ці особливості застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, обов'язкові для врахування під час укладання контрактів з директорами шахт Мінвуглепрому, що належать до третьої та четвертої груп, і передбачають, що: 1) за контрактом директор шахти зобов'язується безпосередньо і через адміністрацію шахти здійснювати поточне управління (керівництво) шахтою, забезпечувати її продуктивну діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за шахтою державного майна, а Мінвуглепром зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці директора шахти; 2) директор шахти зобов'язується забезпечити під час дії контракту виконання таких показників ефективного використання державного майна: скорочення заборгованості та забезпечення своєчасного і повного внесення платежів до бюджету, включаючи внески до Пенсійного фонду; скорочення заборгованості із заробітної плати та забезпечення своєчасної і повної виплати поточної заробітної плати; скорочення дебіторської заборгованості, в тому числі за експортно-імпортними операціями; скорочення кредиторської заборгованості; виробництво товарної вугільної продукції; цільове використання коштів державної підтримки згідно з кошторисом Мінвуглепрому; неперевищення максимального рівня собівартості виробництва товарної вугільної продукції, розрахункового фонду оплати праці, чисельності працівників, чисельності апарату управління, кошторису на утримання апарату управління, граничного рівня товарообмінних (бартерних) операцій; 3) одночасно із щорічною відпусткою директору шахти надається один раз на рік матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати за попередні 2 місяці; 4) директор шахти щокварталу подає Мінвуглепрому письмовий звіт про результати виконання показників, передбачених контрактом, за формою згідно з додатком. Підсумковий звіт подається Мінвуглепрому за 40 календарних днів до закінчення терміну дії контракту.