Згідно Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників закладів та установ освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 визначено, що керівникам, спеціалістам, службовцям та робітникам структурних підрозділів та окремим працівникам установ, закладів і організацій освіти, для яких умови оплати праці не передбачені цією Інструкцією (працівники культури, фізкультури та спорту, комунального обслуговування та інших), встановлюють таку ж оплату праці, як і аналогічним категоріям працівників належних галузей народного господарства й виробництва. Виходячи зі вищезазначеного, посадові оклади працівникам шкільних бібліотек призначають згідно з наказом Міністерства культури і мистецтв України «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури» від 19.04.01 р. № 204.
Станом на 01.07.05 р. посадовий оклад (залежно від категорії) становить:
— провідного бібліотекаря — 357—385 грн.;
— бібліотекаря І категорії — 343—357 грн.;
— бібліотекаря II категорії — 331—343 грн.;
— бібліотекаря — 331 грн.
Постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.05 р. № 84 затверджено Порядок виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек. її нараховують та виплачують у розмірі 10—30 % щомісяця за фактично відпрацьований час залежно від стажу роботи.
Крім того, згідно з п. 58 Інструкції № 102 у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, штатними розписами яких не передбачено посади бібліотекаря, педагогічним та іншим працівникам, які ведуть бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, установлюють доплату за завідування бібліотекою в розмірі 10 % посадового окладу (ставки зарплати).
Якщо ж у закладах є штатна посада бібліотечного працівника, за завідування бібліотекою доплачують 5—15 % посадового окладу. Конкретний розмір доплати встановлює керівник навчального закладу за погодженням зі профспілковим комітетом, ураховуючи розмір фонду підручників.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ
КОНСУЛЬТУЄ 46/2005