УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНА КОМІСІЯ З ЦІННИХ ПАПЕРІВ ТА ФОНДОВОГО РИНКУ
Р І Ш Е Н Н Я
30.06.2005 N 386
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 вересня 2005 р.
за N 988/11268
( Рішення втратило чинність на підставі Рішення Державної
комісії з цінних паперів та фондового ринку
N 236 ( z0453-06 ) від 11.04.2006 )
Про затвердження Положення про порядок
проведення конкурсу на кращу
регулярну інформацію відкритих
акціонерних товариств
та підприємств-емітентів облігацій
Відповідно до статті 7 Закону України "Про державне
регулювання ринку цінних паперів в Україні" ( 448/96-ВР ) Державна
комісія з цінних паперів та фондового ринку В И Р І Ш И Л А:
1. Затвердити Положення про порядок проведення конкурсу на
кращу регулярну інформацію відкритих акціонерних товариств та
підприємств-емітентів облігацій (додається).
2. Скасувати рішення Державної комісії з цінних паперів та
фондового ринку від 02.08.2002 N 241 ( vr241312-02 ) "Про
схвалення Положення про порядок проведення конкурсу на кращу
регулярну інформацію відкритих акціонерних товариств та
підприємств-емітентів облігацій".
3. Керівнику апарату Державної комісії з цінних паперів та
фондового ринку М.Непрану забезпечити:
державну реєстрацію цього рішення у Міністерстві юстиції
України;
опублікування цього рішення відповідно до вимог чинного
законодавства.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на Керівника
апарату Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
М.Непрана.
Голова Комісії А.Балюк
Протокол засідання Комісії
від 30.06.2005 N 21
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Державної комісії
з цінних паперів
та фондового ринку
30.06.2005 N 386
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 вересня 2005 р.
за N 988/11268
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок проведення конкурсу на кращу регулярну
інформацію відкритих акціонерних товариств
та підприємств-емітентів облігацій
Це Положення розроблене відповідно до Законів України "Про
державне регулювання ринку цінних паперів в Україні"
( 448/96-ВР ), "Про цінні папери і фондову біржу" ( 1201-12 ),
"Про господарські товариства" ( 1576-12 ), "Про бухгалтерський
облік та фінансову звітність в Україні" ( 996-14 ) та Положення
про надання регулярної інформації відкритими акціонерними
товариствами та підприємствами - емітентами облігацій,
затвердженого рішенням Державної комісії з цінних паперів та
фондового ринку від 09.06.98 N 72 ( z0431-98 ) та зареєстрованого
у Міністерстві юстиції України 08.07.98 за N 431/2871 (у редакції
рішення Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку від
17.01.2000 N 3 ( z0063-00 ), зареєстрованого у Міністерстві
юстиції України 03.02.2000 за N 63/4284) (далі - Положення про
надання регулярної інформації відкритими акціонерними товариствами
та підприємствами-емітентами облігацій).
1. Загальні засади
Це Положення визначає порядок та терміни проведення конкурсу
на кращу регулярну інформацію (надалі - інформація) відкритих
акціонерних товариств та підприємств-емітентів облігацій.
2. Учасники конкурсу
У конкурсі можуть брати участь відкриті акціонерні товариства
та підприємства-емітенти облігацій, інформації яких відповідають
вимогам Положення про надання регулярної інформації відкритими
акціонерними товариствами та підприємствами-емітентами облігацій
( z0431-98 ).
3. Конкурсна комісія
3.1. З метою проведення конкурсу створюється конкурсна
комісія (надалі - комісія) у кількості 7 осіб. Голова комісії та
її секретар затверджуються на засіданні комісії.
3.2. До складу комісії входять представники:
Кабінету Міністрів України (за згодою);
Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку;
Фонду державного майна України (за згодою);
Агентства з розвитку інфраструктури фондового ринку України
(за згодою);
переможця конкурсу в минулому році (за згодою);
ВАТ "Українська міжбанківська валютна біржа" (за згодою);
Асоціації "Перша Фондова Торговельна Система" (за згодою).
3.3. Зміни до складу комісії вносяться та затверджуються
згідно з розпорядженням голови. Керує та головує на засіданнях
голова комісії.
3.4. Голова комісії має вирішальний голос, якщо інформації,
надані на розгляд до комісії, набрали однакову кількість балів.
3.5. Організовує роботу комісії секретар, який у межах своєї
компетенції забезпечує скликання засідання комісії, організовує
підготовку до розгляду матеріалів, складає протокол засідання.
4. Порядок проведення конкурсу
4.1. Конкурс проводиться у три етапи:
4.1.1. На першому етапі передбачаються попередній аналіз та
визначення інформацій, які будуть подані на розгляд комісії.
Територіальним управлінням Державної комісії з цінних паперів
та фондового ринку при прийнятті інформації необхідно згідно з
критеріями визначення оцінки проаналізувати інформації, визначити
ті, що будуть брати участь у конкурсі, та вказати за якою
номінацією (відповідно до пункту 5.1 розділу 5 цього Положення).
Кількість інформацій, що подається на розгляд комісії, повинна
складати 0,5% від загальної кількості поданих інформацій. За
дозволом комісії може бути надана можливість збільшити кількість
поданих інформацій.
Департаменту моніторингу та стратегії розвитку фондового
ринку необхідно проаналізувати згідно з критеріями визначення
оцінки інформації, які відповідно до пункту 1.2 розділу 1
Положення про надання регулярної інформації відкритими
акціонерними товариствами та підприємствами - емітентами облігацій
( z0431-98 ) подаються до центрального апарату Державної комісії з
цінних паперів та фондового ринку, визначити інформації, які
будуть брати участь у конкурсі, та вказати за якою номінацією
(відповідно до пункту 5.1 розділу 5 цього Положення).
Перелік інформацій, запропонованих до участі у конкурсі,
подається на розгляд комісії до 1 вересня поточного року.
4.1.2. Другий етап конкурсу передбачає опрацювання інформації
членами комісії. Члени комісії повинні мати можливість для
ознайомлення з інформацією, яку секретар комісії завчасно у
робочому порядку надає членам комісії одночасно з методичними
матеріалами для оцінки інформації.
4.1.3. На третьому етапі комісія визначає переможців за
номінаціями та абсолютного переможця.
4.2. Засідання комісії є відкритими. У разі потреби отримання
додаткової інформації щодо учасника конкурсу комісія має право
заслуховувати на своїх засіданнях учасників конкурсу.
4.3. Після засідання комісії складається протокол у двох
примірниках.
Протокол підписується всіма членами комісії, що взяли участь
у визначенні оцінки інформації.
5. Умови конкурсу
5.1. Визначення кращих емітентів відбувається за такими
номінаціями:
"За першу прийняту регулярну інформацію";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед фінансових
установ";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед підприємств
енергетичного комплексу";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед промислових
підприємств";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед підприємств
торгівлі";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед підприємств
агропромислового комплексу";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед невеликих
підприємств";
"За підготовку кращої регулярної інформації серед
новостворених підприємств";
"За підготовку кращої регулярної інформації, яка надається в
друкованому вигляді утримувачам іменних цінних паперів";
"За краще розкриття інформації щодо рівня корпоративного
управління".
5.1.1. Для відбору інформацій в категорії невеликих
підприємств можна використовувати один із таких критеріїв:
статутний капітал (до 1 млн. грн.);
кількість акціонерів (до 1000);
кількість працівників (до 100).
5.1.2. За кожною з номінацій визначається переможець
відповідно до розділу 6 цього Положення.
5.2. Рейтинг конкурсантів за кожною номінацією визначається
за сумарною кількістю балів, які будуть виставлені всіма членами
щодо кожної з інформацій у відповідній номінації.
5.3. Абсолютний переможець визначається за інтегральною
оцінкою, що включає результати учасника у всіх номінаціях (за
загальною сумою набраних балів за всіма критеріями разом).
Відповідно за кількістю набраних балів присуджуються також 1, 2,
3 місця.
5.4. Переможці конкурсу визначаються комісією до 1 грудня
поточного року.
5.5. За результатами визначення оцінок інформацій
відмічаються рівень культури та якості опрацювання територіальними
управліннями представлених інформацій.
6. Порядок оцінювання інформації,
представленої на конкурс
6.1. Загальна кількість балів, яка може бути нарахована
кожним з членів комісії за одну інформацію, не може перевищувати
30 балів.
6.2. Підрахунок балів за всіма номінаціями, крім номінацій
"За першу прийняту регулярну інформацію", "За підготовку кращої
регулярної інформації, яка надається в друкованому вигляді
утримувачам іменних цінних паперів" та "За краще розкриття
інформації щодо рівня корпоративного управління", здійснюється за
допомогою таблиці 1, наведеної в додатку до цього Положення,
відповідно до визначених критеріїв.
6.3. Підрахунок балів у номінації "За підготовку кращої
регулярної інформації, яка надається в друкованому вигляді
утримувачам іменних цінних паперів" здійснюється за допомогою
таблиці 2, наведеної в додатку до цього Положення, відповідно до
визначених критеріїв.
6.4. Підрахунок балів у номінації "За краще розкриття
інформації щодо рівня корпоративного управління" здійснюється за
допомогою таблиці 3, наведеної в додатку до цього Положення,
відповідно до визначених критеріїв.
7. Порядок проведення нагородження
переможців конкурсу
7.1. Проведення нагородження переможців конкурсу
організовується та відбувається за підтримкою Агентства з розвитку
інфраструктури фондового ринку України (за згодою).
7.2. Проводити церемонію нагородження переможців конкурсу та
нагороджувати переможців можуть члени комісії та особи, запрошені
комісією для нагородження.
Начальник управління
моніторингу фондового ринку О.Величко
Додаток
до Положення про порядок
проведення конкурсу на кращу
регулярну інформацію
відкритих акціонерних
товариств
та підприємств-емітентів
облігацій
Таблиця 1
ОЦІНКА ІНФОРМАЦІЙ
за критеріями та підведення загальної кількості
балів кожного з учасників конкурсу
--------------------------------------------------------------------------------------
|Перелік | Критерії визначення оцінки інформації |Загальна |
|конкур- |----------------------------------------------------------------|кількість|
|сантів |повнота, доступність, зрозумілість та рівень |наявність |балів |
|(наймену-|розкриття інформації |приміток, | |
|вання та |----------------------------------------------------|пояснень та| |
|ідентифі-|"Основні |"Відомості|"Опис |"Інформація |"Інформа-|додатків, | |
|каційний |відомості|про цінні |бізнесу"|про майновий|ція про |які | |
|код за |про |папери | |стан та |стан |дозволяють | |
|ЄДРПОУ) |емітента"|емітента" | |фінансово- |корпора- |зрозуміти | |
| | | | |господарську|тивного |характерні | |
| | | | |діяльність |управлін-|риси | |
| | | | |емітента"/ |ня" |загального | |
| | | | |"Основні | |стану та | |
| | | | |показники | |перспективи| |
| | | | |фінансово- | |розвитку | |
| | | | |господарсь- | |підприємст-| |
| | | | |кої | |ва | |
| | | | |діяльності | | | |
| | | | |емітента" | | | |
| |---------+----------+--------+------------+---------+-----------+---------|
| |максима- |максималь-|максима-|максимально |максима- |максимально|максима- |
| |льно |но 5 балів|льно |5 балів |льно |4 бали |льно |
| |3 бали | |8 балів | |5 балів | |30 балів |
|---------+---------+----------+--------+------------+---------+-----------+---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
--------------------------------------------------------------------------------------
Таблиця 2
ОЦІНКА ІНФОРМАЦІЙ
у номінації "За підготовку кращої регулярної
інформації, яка надається в друкованому
вигляді утримувачам іменних цінних паперів"
за критеріями та підведення загальної
кількості балів кожного
з учасників конкурсу
----------------------------------------------------------------------------------
|Перелік | Критерії визначення оцінки інформації |Загальна |
|конкур- |------------------------------------------------------------|кількість|
|сантів |повнота |доступність та |якість дизайну|структурованість|балів |
|(наймену-|розкриття |зрозумілість |та поліграфії |та наглядність | |
|вання та |інформації у|інформації, | |представлення | |
|ідентифі-|друкованому |поданої у звіті| |інформації | |
|каційний |вигляді | | | | |
|код за |------------+---------------+--------------+----------------+---------|
|ЄДРПОУ) |максимально |максимально |максимально |максимально |максима- |
| |10 балів |7 балів |6 балів |7 балів |льно |
| | | | | |30 балів |
|---------+------------+---------------+--------------+----------------+---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
----------------------------------------------------------------------------------
Таблиця 3
ОЦІНКА ІНФОРМАЦІЙ
у номінації "За краще розкриття інформації
щодо рівня корпоративного управління"
за критеріями та підведення загальної
кількості балів кожного з учасників конкурсу
-----------------------------------------------------------------------------
|Перелік | Критерії визначення оцінки інформації |Загальна |
|конкурсан-|------------------------------------------------------|кількість|
|тів |повнота, доступність, зрозумілість |якість |балів |
|(наймену- |та рівень розкриття інформації |розкриття | |
|вання та |--------------------------------------|інформації щодо| |
|ідентифі- |"Загальні |"Органи |"Залучення |корпоративного | |
|каційний |збори |управління"|інвестицій та |управління у | |
|код за |акціонерів"| |вдосконалення |річному звіті | |
|ЄДРПОУ) | | |практики | | |
| | | |корпоративного| | |
| | | |управління" | | |
| |-----------+-----------+--------------+---------------+---------|
| |максимально|максимально|максимально |максимально |максима- |
| |7 балів |7 балів |7 балів |9 балів |льно |
| | | | | |30 балів |
|----------+-----------+-----------+--------------+---------------+---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
-----------------------------------------------------------------------------