Працюю в поліклініці. Яка тривалість щорічної відпустки передбачена для медсестри?

Позиціями 133 і 134 підрозділу «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров'я, соціального захисту населення та освіти» розділу XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» додатка 2 до постанови Кабінету Міністрів України (далі — КМУ) від 17.11.1997 р. №1290 «Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці» (в редакції постанови КМУ від 13.05.2003 р. № 679), передбачено надавати молодшим спеціалістам з медичною освітою закладів та установ охорони здоров'я, освіти та соціального забезпечення і молодшим медсестрам з догляду за хворими, молодшим медсестрам закладів і установ охорони здоров'я, освіти та соціального забезпечення щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів. її конкретну тривалість встановлює колективний чи трудовий договір залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист

Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 26/2006