ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ

                               Л И С Т

                    19.09.2006  N 17375/7/15-0517

                                      Державна податкова
                                      адміністрація у м. Києві


     Державна податкова   адміністрація  України  розглянула  лист
стосовно  правомірності  віднесення  до  валових  витрат  платника
податку  витрати  на  оплату  праці працівників,  якщо така оплата
нарахована після їх звільнення, і повідомляє.

     Особливості визначення  складу   витрат   на   оплату   праці
встановлено пунктом 5.6 статті 5 Закону України "Про оподаткування
прибутку підприємств"  (  334/94-ВР  )  в  редакції  від  22.05.97
N 283/97 ( 283/97-ВР ), із внесеними змінами та доповненнями (далі
- Закон).

     Підпунктом 5.6.1 пункту 5.6 статті 5  Закону  (  334/94-ВР  )
передбачено,  що  з  урахуванням  норм  пункту  5.3 цієї статті до
складу валових витрат  платника  податку  відносяться  витрати  на
оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з
таким платником податку (далі - працівники), які включають витрати
на  виплату  основної і додаткової заробітної плати та інших видів
заохочень і виплат,  виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій,
заохочень,  відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати
на виплату авторських  винагород  та  виплат  за  виконання  робіт
(послуг),   згідно   з  договорами  цивільно-правового  характеру,
будь-які інші  виплати   в   грошовій   або   натуральній   формі,
встановлені за домовленістю сторін.

     Таким чином,  у  разі,  якщо  нарахування  і  виплата  премій
здійснюється за результатами діяльності  банківської  установи  за
той період, в якому фізична особа перебувала у трудових відносинах
з платником податку,  то витрати пов'язані  із  виплатою  вказаних
премій, повинні включатися до складу валових витрат банку згідно з
підпунктом 5.6.1 пункту 5.6 статті 5 Закону ( 334/94-ВР ).

 Заступник голови ДПА України                             Л.Боєнко