УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 22 липня 1998 р. N 1129

Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 202 (202-2007-п) від 14.02.2007 )

Про деякі питання управління казенним підприємством

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

Положення про складання плану розвитку казенного підприємства;

Положення про складання фінансового плану казенного підприємства.

2. Рекомендувати органам управління казенними підприємствами створити централізовані фонди для забезпечення діяльності цих підприємств та встановити такі обов'язкові нормативи розподілу чистого прибутку казенних підприємств:

відрахування на виробничий розвиток казенного підприємства - у розмірі 45 відсотків;

відрахування на соціальний розвиток казенного підприємства та на заохочення працівників - у розмірі 45 відсотків;

відрахування у централізований фонд органу управління казенним підприємством - у розмірі 10 відсотків.

Прем'єр-міністр України

В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 66

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 22 липня 1998 р. N 1129

ПОЛОЖЕННЯ

про складання плану розвитку казенного підприємства

1. План розвитку казенного підприємства (далі - план) складається на рік з метою підвищення ефективності діяльності підприємства та забезпечення його розвитку шляхом реалізації системи заходів у визначені терміни.

2. Керівник казенного підприємства подає проект плану органові управління казенним підприємством до 1 червня року, що передує планованому.

3. Орган управління затверджує план у місячний термін з моменту його подання.

4. Контроль за виконанням плану здійснює орган управління.

5. План включає такі розділи:

1 ) загальні відомості:

назва підприємства;

інформація щодо спеціалізації;

проектна потужність підприємства;

наближеність підприємства до транспортних вузлів, джерел сировини та енергоресурсів;

2) виробнича діяльність підприємства:

основні показники виробництва та ціна основних видів продукції за звітний і поточний роки та на планований рік;

раціоналізація структури продукції, що виробляється;

заходи, необхідні для забезпечення стабільної роботи казенного підприємства щодо виконання державного контракту та провадження дозволеної органом управління самостійної діяльності;

забезпечення відповідності якості продукції вимогам замовника;

забезпечення ефективності використання майна, зниження енерго- та матеріалоємності продукції;

завдання щодо створення і освоєння нових видів продукції (з урахуванням маркетингових досліджень);

завдання щодо підвищення технічного рівня підприємства, його модернізації та реконструкції;

3) характеристика становища підприємства на ринку і план маркетингу:

існуюче становище підприємства на ринку та пропозиції щодо його поліпшення;

оцінка монопольного становища (за наявності такого);

інформація про підприємства, які виробляють аналогічну продукцію та здійснюють її збут на тому ж ринку;

план маркетингу;

4) управління кадрами:

структура підприємства та шляхи її удосконалення;

трудові ресурси підприємства, структура кадрів, кваліфікація робітників;

підготовка та перепідготовка працівників;

фонд оплати праці, система заробітної плати та пропозиції щодо її удосконалення;

питання соціального партнерства;

5) природоохоронні заходи - інформація про вплив виробництва на навколишнє природне середовище, проведення природозахисних заходів (з визначенням термінів та джерел фінансування);

6) фінансова та інвестиційна діяльність:

основні показники фінансової та інвестиційної діяльності за звітний і поточний роки та на планований рік;

залучення фінансових ресурсів;

обгрунтування можливості залучення інвесторів;

управління дебіторською та кредиторською заборгованістю, у тому числі визначення терміну повернення коштів, які виділялися як державна фінансова підтримка;

розрахунок термінів очікуваного повного повернення вкладених коштів та отримання доходів;

7) оцінка можливих ризиків та можливе страхування.

6. На підставі рекомендації органу управління до плану можуть включатися й інші заходи щодо розвитку казенного підприємства.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 22 липня 1998 р. N 1129

ПОЛОЖЕННЯ

про складання фінансового плану казенного підприємства

1. Фінансовий план казенного підприємства складається на рік з поквартальною розбивкою за формою, що додається.

2. Керівник казенного підприємства подає проект фінансового плану органові управління казенним підприємством до 1 червня року, що передує планованому.

3. Орган управління затверджує фінансовий план у місячний термін з моменту його подання.

4. Контроль за виконанням фінансового плану здійснює орган управління казенним підприємством.

5. Фінансовий план казенного підприємства є балансом його доходів і витрат.

Фінансовий план складається з трьох розділів:

доходи та надходження;

витрати і відрахування;

витрати, пов'язані із внесенням обов'язкових платежів до бюджету та державних цільових фондів.

У перелічених розділах відображаються результати господарської і фінансової діяльності підприємства, його взаємовідносини з бюджетом, банками, іншими суб'єктами господарської діяльності, а також трудовим колективом.

Ступінь деталізації показників фінансового плану казенне підприємство визначає самостійно за погодженням з органом управління.

6. До фінансового плану додаються розрахунки прибутку (доходу), амортизаційних відрахувань, платежів до бюджету, платежів до державних цільових фондів, приросту власних обігових коштів, потреби в кредитах та виплати відсотків за ці кредити, надходжень від випуску та розміщення цінних паперів і виплати за ними доходів, а також доходів від цінних паперів, які є в активах казенного підприємства.

Додаток

до Положення про складання

фінансового плану казенного

підприємства

ЗАТВЕРДЖУЮ

--------------------------------------------

(посада керівника органу управління казенним

-------------------------------------------

підприємством)

Фінансовий план казенного підприємства

                                                    (тис. гривень)

------------------------------------------------------------------

          Показник             | Рік | У тому числі за кварталами

                               |     |----------------------------

                               |     |  I    |  II   | III | IV

------------------------------------------------------------------

Доходи та надходження - всього

 1. Прибуток

 2. Амортизаційні відрахування

 3. Кредити

 4. Надходження від випуску та

    розміщення цінних паперів

 5. Фінансування з бюджету -

    всього

у тому числі (розшифрувати види

бюджетних асигнувань)

 6. Фінансування з державних

    цільових фондів

    (розшифрувати)

 7. Фінансування з

    централізованого фонду

    органу управління

 8. Інші доходи та надходження

    (розшифрувати)

Витрати і відрахування - всього

 9. Капітальні вкладення

10. Витрати на поліпшення

    основних фондів

11. Приріст (зменшення) власних

    обігових коштів

12. Витрати, пов'язані з уцінкою

    продукції

13. Виплати відсотків за кредит

14. Виплати доходу за цінними

    паперами, випущеними

    підприємством

15. Спрямування коштів на:

    виробничий розвиток

    підприємства

    соціальний розвиток

    підприємства та

    заохочення працівників

    до централізованого фонду

    органу управління

16. Інші витрати (розшифрувати)

Витрати, пов'язані із внесенням

обов'язкових платежів до

бюджету та державних цільових

фондів

17. Внесено платежів до бюджету:

     податок на прибуток

     податок на додану вартість

     прибутковий податок

     плата за землю

     внески до державних цільових

     фондів

     інші обов'язкові платежі

     Керівник підприємства   ______________       ________________

                          (підпис)                (розшифрування)