МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
22.09.2006 N 348 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 жовтня 2006 р.
за N 1097/12971

Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами

На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 (162/2004) "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 (1235-2004-п) "Деякі питання Національної радіокомпанії", відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 (1035/2000)
, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії України (далі - НРКУ) згідно з додатками 1 - 3 (додаються).
2. Надати право керівнику НРКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно зі схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків,
водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
б) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
5) у разі зменшення у зв'язку з затвердженням цього наказу та визнанням таким, що втратив чинність, відповідного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників, умови оплати праці яких визначені цим наказом, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з наказом, що втратив чинність, та розміром заробітної плати, установленим за новими умовами оплати праці.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 24.01.2005 N 12 (z0167-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.02.2005 за N 167/10447.
4. Ці умови застосовуються у терміни, що визначені додатками 1-3.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра
Державний комітет телебачення
і радіомовлення України
Перший заступник Голови
М.Папієв
С.Рибак
А.Мураховський 
Додаток 1
до наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348

СХЕМА

посадових окладів (окладів) працівників Національної радіокомпанії України

Посади (професії) Місячні посадові оклади (оклади),гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
Керівні працівники
Віце-президент /не журналіст/ 1586-1849 1699-1980 1813-2113
Директор технічний, директор комерційний, начальник управління 1539-1796 1648-1924 1758-2053
Головні: інженер, технолог, продюсер 1368-1625 1465-1740 1563-1857
Начальники (завідувачі) основних підрозділів: комплексу, відділу, цеху; головний бухгалтер 1283-1539 1374-1648 1466-1758
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, відділу, дільниці, зміни, сектору, майстерні, режиму, охорони пожежної, виробництва; керівник групи та інші 812-1283 870-1374 928-1466
Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції та інші 599-898 642-962 685-1026
Художньо-виробничий персонал
Головний режисер 1069-1496 1145-1602 1222-1709
Професіонали та фахівці I категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші 799-1240 856-1328 913-1417
Професіонали та фахівці II категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші 727-1129 779-1209 831-1290
Диктор, режисер, звукорежисер та інші 641-1026 687-1099 733-1173
Асистенти: режисера, звукорежисера та інші 513-727 549-779 586-831
Професіонали, фахівці, технічні службовці та окремі професії робітників
Помічник, радник президента компанії 1026-1283 1099-1374 1173-1466
Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер та інші 812-1283 870-1374 928-1466
Професіонали та фахівці I категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт; відповідальний секретар; старший інспектор та інші 795-1240 851-1328 908-1417
Професіонали та фахівці II категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт 727-1118 779-1197 831-1277
Професіонали та фахівці: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, інспектор, технолог, експерт, механік та інші 641-1026 687-1099 733-1173
Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, диспетчер; технік I категорії, бібліограф I категорії, бібліотекар I категорії, стенографіст I категорії, друкарка I категорії; референт та інші 599-898 642-962 685-1026
Технік II категорії, бібліограф II категорії, бібліотекар II категорії, стенографіст II категорії, друкарка II категорії 588-599 630-642 672-685
Адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, бібліограф, бібліотекар, експедитор, фонотекар, черговий відповідальний, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин, оператор зв'язку, оператор комп'ютерного набору, оператор друкарського устаткування, водії автотранспортних засобів та інші 556-812 595-870 635-928
Підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, прибиральник виробничих приміщень, вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті та інші 513-556 549-595 586-635
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин 
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348

МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників Національної радіокомпанії України за розрядами

Розряд Міжрозрядний коефіцієнт Місячна тарифна ставка, гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
1 1,00 505 541 577
2 1,06 535 574 612
3 1,14 576 617 658
4 1,19 601 644 687
5 1,23 621 665 710
6 1,27 641 687 733
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин 
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348

СХЕМА

посадових окладів (окладів) працівників об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії України

Посади (професії) Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
Керівні працівники
Директор 989-1069 1059-1145 1130-1222
Начальники (завідувачі) відділів 786-804 842-861 898-919
Художній персонал
Керівник художній, головний диригент 989-1069 1059-1145 1130-1222
Диригент вищої категорії, менеджер 887-989 950-1059 1014-1130
Керівник музичний 804 861 919
Асистенти диригента 729 781 833
Хормейстер 700-804 750-861 800-919
Артистичний персонал
Артисти-вокалісти (солісти оперні, камерні, солісти-бандуристи): провідні майстри сцени вищої категорії I категорії II категорії 989-1069 887-938 804-831 756-786 1059-1145 950-1005 861-890 810-842 1130-1222 1014-1072 919-950 864-898
Артисти симфонічного (камерного) оркестру: вищої категорії I категорії II категорії 887-938 804-831 756-786 950-1005 861-890 810-842 1014-1072 919-950 864-898
Артисти оркестру (ансамблю) народних інструментів: вищої категорії I категорії II категорії 831-887 804-831 756-786 890-950 861-890 810-842 950-1014 919-950 864-898
Артисти хорового колективу (академічного): вищої категорії I категорії II категорії 887-938 802-831 756-786 950-1005 859-890 812-842 1014-1072 917-950 866-898
Акомпаніатор, концертмейстер вищої категорії 831-887 890-950 950-1014
Фахівці, технічні службовці і робітники
Бібліотекар, бібліограф: провідний I категорії II категорії 729-786 700-729 655-676 781-842 750-781 702-724 833-898 800-833 794-773
Старші: адміністратор, майстер; технік I та II категорії 700-729 750-781 800-833
Адміністратор, майстер, технік, настроювач-регулювальник, настроювач музичних інструментів 676-700 724-750 773-800
Костюмер, нотографік 657-676 704-724 751-773
Машиніст сцени (висококваліфіковані роботи): 3-го розряду 4-го розряду 5-го розряду 676 679 700 424 727 750 773 776 800
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин