Всеукраїнська молодіжна 

організація "Молодь проти

корупції"

вул.Лютеранська, 27/29

м.Київ, 01024

Народному депутату України

Пачесюку С.Н.

вул.Грушевського, 5

м.Київ, 01008

Розглянувши <...> звернення щодо застосування норми ст. 112 Закону України "Про Державний бюджет України на 2007 рік" від 19.12.2006 р. N 489 (489-16) (далі - Закон N 489) при виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, повідомляємо, що норма зазначеної статті Закону N 489 не передбачає якихось винятків для застрахованих осіб, які не сплачували страхові внески у зв'язку з тим, що перебували у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Проте згідно з роз'ясненням працівників Мінпраці на осіб, які не платили страхові внески у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами, відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, дія ст. 112 Закону N 489 не поширюється (газета "Все про бухгалтерський облік" від 15.02.07 N 16).

Враховуючи зазначене, розрахунок допомоги по вагітності та пологах працівниці, яка після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відпрацювала 5 днів здійснюється виходячи з фактичної заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески, обчисленої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 (1266-2001-п) .

Щодо підтвердження сплати працівником страхових внесків за попереднім місцем роботи, то факт сплати страхових внесків до Фонду за попереднім місцем роботи нещодавно прийнятого працівника підтверджується довідкою з попереднього місця роботи про сплату страхових внесків або поміткою в трудовій книжці про їх сплату.