Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Положення про Державний департамент адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів, що додається.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 1 серпня 2005 р. N 667

1. Державний департамент адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів (далі - Департамент) є урядовим органом державного управління, який діє у складі Міноборони і підпорядковується йому.

2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України (254к/96-ВР) та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, цим Положенням та наказами Міноборони.

3. Основними завданнями Департаменту є:

участь у реалізації державної політики у сфері розв'язання соціальних проблем військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та тих, що підлягають звільненню у зв'язку з реформуванням Збройних Сил, інших військових формувань, та конверсії колишніх військових об'єктів; здійснення управління в цій сфері;

координація, методичне забезпечення і організація виконання програм, спрямованих на соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та тих, що підлягають звільненню у зв'язку з реформуванням Збройних Сил, інших військових формувань, забезпечення їх житлом, та конверсію колишніх військових об'єктів на період реформування Збройних Сил та інших військових формувань (далі - програми);

узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розроблення пропозицій стосовно вдосконалення законодавства та внесення їх на розгляд Міністра оборони;

організація виконання актів законодавства в межах своїх повноважень;

забезпечення взаємодії центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також об'єднань громадян, які беруть участь у виконанні програм;

перепідготовка військовослужбовців, які звільняються у зв'язку з реформуванням Збройних Сил та інших військових формувань;

здійснення заходів, пов'язаних з конверсією колишніх військових об'єктів;

здійснення контролю за виконанням програм.

4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

розробляє і подає пропозиції Міністру оборони щодо внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції;

сприяє виконанню програм комплексної психологічної і медичної реабілітації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку;

сприяє звільненим військовослужбовцям у перепідготовці, працевлаштуванні та забезпеченні житлом;

подає головному розпорядникові бюджетних коштів пропозиції до бюджетного запиту на наступний бюджетний рік;

розглядає пропозиції центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з виконанням програм;

одержує від центральних та місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування інформацію про стан виконання програм;

формує базу даних про військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, які перебувають на квартирному обліку в місцевих органах виконавчої влади;

здійснює керівництво і координацію робіт виконавців програм конверсії колишніх військових об'єктів, організовує їх інформаційне забезпечення;

вносить Міністру оборони пропозиції щодо утворення, реорганізації, ліквідації підприємств, установ та організацій;

здійснює управління майном підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міноборони, в порядку та межах, визначених Міністром оборони і законодавством;

організовує співробітництво з вітчизняними, іноземними та міжнародними організаціями і відповідними органами іноземних держав з питань здійснення соціальної та професійної адаптації звільнених військовослужбовців, забезпечення їх житлом, та конверсії колишніх військових об'єктів;

здійснює інші повноваження, що належать до його компетенції.

5. Департамент має право:

залучати спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

здійснювати контроль, проводити перевірки з питань, що належать до його компетенції;

одержувати від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування інформацію, що необхідна для виконання покладених на нього завдань;

подавати Міністру оборони пропозиції щодо відчуження цілісних майнових комплексів, у тому числі військових містечок, та іншого нерухомого військового майна;

скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.

6. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра оборони.

7. Директор Департаменту:

здійснює керівництво його діяльністю, несе персональну відповідальність перед Кабінетом Міністрів України і Міністром оборони за виконання покладених на Департамент завдань;

призначає на посади та звільняє з посад керівників структурних підрозділів та інших працівників, крім заступників директора Департаменту;

визначає ступінь відповідальності заступників директора Департаменту та керівників структурних підрозділів;

заохочує та притягає до дисциплінарної відповідальності керівників структурних підрозділів та інших працівників, крім заступників директора Департаменту;

підписує видані в межах його компетенції накази, організовує перевірку їх виконання;

затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту;

здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим Положенням.

8. Директор Департаменту має двох заступників, у тому числі одного першого.

Заступники директора Департаменту призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра оборони, погодженим з директором Департаменту.

Розподіл обов'язків між заступниками здійснює директор Департаменту.

9. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Департаменту, обговорення найважливіших напрямів його діяльності в Департаменті утворюється колегія у складі директора Департаменту (голова колегії), його заступників, а також керівників структурних підрозділів.

Персональний склад колегії затверджується Міністром оборони.

Рішення колегії проводяться в життя наказами Департаменту.

10. Граничну чисельність працівників Департаменту затверджує Міністр оборони за поданням директора Департаменту в межах граничної чисельності працівників Міноборони, визначеної Кабінетом Міністрів України. Структуру Департаменту затверджує його директор за погодженням з Міністром оборони.

11. Штатний розпис, кошторис доходів і видатків Департаменту затверджує директор Департаменту за погодженням з Міністром оборони та Мінфіном.

12. Департамент утримується за рахунок державного бюджету в межах коштів, передбачених Міноборони з цією метою.

13. Умови оплати праці працівників Департаменту визначаються Кабінетом Міністрів України.

14. Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.