Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Ви маєте право влаштуватись на роботу, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуватися пільгами, Встановленими законодавством України (відповідно до ст. 187 Кодексу законів про працю України).
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 35 /2007