Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки» інвалідам II групи надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів. Щорічну відпустку повної тривалості може бути надано за бажанням у зручний для вас час. Крім того, згідно зі ст. 25 цього Закону за бажанням працівника-інваліда йому може бути надано відпустку без збереження заробітної плати. Тривалість такої відпустки для інвалідів II групи до 60 календарних днів щорічно, причому така відпустка надається в обов'язковому порядку.
Щорічна основна і додаткова відпустки повної тривалості в перший рік роботи надається, як правило, після закінчення шести місяців безперервної роботи на відповідному підприємстві, а працівнику-інваліду за його бажанням щорічну відпустку повної тривалості в перший рік роботи може бути надано до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 36 /2007