Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань військового обов'язку і військової служби» № 1014-V від 11.05.2007 р. внесені зміни до ст. 44 Кодесу законів про працю України. Зміни скасовують виплати працівникові вихідної допомоги, яка раніше становила не менше двомісячного середнього заробітку, при припиненні трудового договору у разі призову або вступу на військову службу чи направлення на альтернативну (невійськову) службу.
Проте якщо в колективному трудовому договорі зафіксовано, що працівник при звільненні за п.3 ст. 36 зазначеного Кодексу має право на вихідну допомогу у визначеному розмірі, роботодавець зобов'язаний виплатити її, допоки не будуть внесені відповідні зміни до тексту колективного договору.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 40 /2007