Чи передбачена законодавством додаткова відпустка для осіб, які одружуються?
На жаль, законодавством України не передбачено додаткової оплачуваної відпустки для осіб, які одружуються. Водночас відповідно до п. 8 ч. І ст. 25 Закону України "Про відпустки" особам, які одружуються, за їх бажанням в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 10 календарних днів. Відпустка "за власний рахунок" надається без погодження із роботодавцем. Слід також відзначити., що колективним договором, укладеним на вашому підприємстві, можуть встановлюватися додаткові гарантії, наприклад, надання додаткових оплачуваних відпусток для працівників у разі їх одруження. Якщо ж у колективному договорі така пільга для працівників не передбачена, то Ви можете написати заяву роботодавцеві про надання відпустки без збереження заробітної плати із зазначенням підстави такого надання, і роботодавець не вправі вам відмовити в її наданні.
Сторінку підготувала Катерина ФОМІНА
Юридичний вісник України № 51 (22-28 грудня 2007 року)