УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
N 658/13925
Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 08.12.2005 N 858
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 (
682-2007-п)
"Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
Унести зміни до наказу Міністерства фінансів України від 08.12.2005 N 858 (
z1555-05)
"Про умови оплати праці працівників Музею коштовного та декоративного каміння", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.12.2005 за N 1555/11835, виклавши додаток 1 до цього наказу в новій редакції, що додається.
Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
|
Перший віце-прем'єр-міністр України,
Міністр фінансів України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Голова профспілкового комітету
Міністерства фінансів України
|
М.Я.Азаров
М.Солдатенко
В.В.Горбяк
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
фінансів України
08.12.2005 N 858
( z1555-05 )
(у редакції наказу
Міністерства фінансів
України
від 11.06.2007 N 704)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Музею коштовного та декоративного каміння
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,06
|
|
3
|
1,12
|
|
4
|
1,18
|
|
5
|
1,24
|
|
6
|
1,3
|
|
7
|
1,37
|
|
8
|
1,47
|
|
9
|
1,57
|
|
10
|
1,66
|
|
11
|
1,78
|
|
12
|
1,92
|
|
13
|
2,07
|
|
14
|
2,21
|
|
15
|
2,35
|
|
16
|
2,5
|
|
17
|
2,66
|
|
18
|
2,83
|
|
19
|
3,01
|
|
20
|
3,25
|
|
21
|
3,41
|
|
22
|
3,5
|
|
23
|
3,71
|
|
24
|
3,8
|
|
25
|
3,93
|
|
|
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник Управління з питань
державного регулювання операцій
з дорогоцінними металами
та дорогоцінним камінням
|
А.К.Малярчук
|