Я працюю на підприємстві і навчаюсь в інституті. Я звільняюсь з роботи, не використавши свого права на додаткову відпустку у зв'язку з навчанням. Чи маю я право на компенсацію за невикористану додаткову відпустку?

Ст. 4 Закону України «Про відпустки» встановлено додаткову відпустку у зв'язку з навчанням.

Відповідно до ст. 24 цього Закону у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також одного виду соціальної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. При цьому за невикористані дні решти відпусток грошова компенсація не допускається.

Отже, додаткова відпустка у зв'язку із навчанням є окремим видом відпусток, і при звільненні працівника грошова компенсація не виплачується.

Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист

Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 19/2008