Укладення договору про повну матеріальну відповідальність здійснюється з працівниками, які виконують роботи, безпосередньо пов'язані з отриманням матеріальних цінностей, що встановлені Державним класифікатором України ДК 003-2005 «Класифікатор професій».
Із завідувачем кабінету школи не може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки зазначена посада не передбачена Переліком посад і робіт. Разом з тим, це не означає, що дана особа не несе матеріальної відповідальності. Ст. 132 Кодексу законів про працю України передбачено, що за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, з чиєї вини заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 19/2008