Щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування студентів ПТУ під час проходження ними виробничої практики

<...>

Відповідно до законодавства з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування (пенсійного, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, на випадок безробіття та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням) цим видам страхування підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, обрані на виборні посади в органах державної влади та в інших органах, члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими договорами або забезпечують себе роботою самостійно.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (1105-14) обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають також учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах.

Отже, якщо учні та студенти навчальних закладів працюють на умовах трудового договору (контракту) і отримують заробітну плату, вони підлягають соціальному страхуванню з усіх його видів та мають сплачувати (та за них сплачуватись) страхові внески (збір) до відповідних фондів на загальних засадах.